評(píng)審?fù)ㄟ^率低？43歲學(xué)員卻全票通關(guān)，真實(shí)申報(bào)案例首次曝光！

學(xué)員分享：從23年11月拿到高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書到現(xiàn)在快2年的時(shí)間，今年的6月份崗位也有了小小的提升，本來以為自己年齡大了，材料準(zhǔn)備的不夠充分，很難評(píng)上，但沒想到最終還真拿證了！現(xiàn)在看到評(píng)高級(jí)的伙伴們還是這么多，也給大家分享點(diǎn)不足為道的小建議！

今天匠匠把這份案例（隱私已做脫敏處理）分享給大家，順便把這位同學(xué)的業(yè)績(jī)經(jīng)驗(yàn)給到大家，正在準(zhǔn)備中的同學(xué)，可以做個(gè)小參考~

大齡考生評(píng)審申報(bào)案例（不可商用）

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師過評(píng)經(jīng)驗(yàn)分享

1.首先，業(yè)績(jī)需要有數(shù)據(jù)支撐，每一項(xiàng)業(yè)績(jī)最好都有實(shí)實(shí)在在的數(shù)據(jù)，要給到評(píng)委老師一種真實(shí)的感覺。

2.其次，要有體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作和展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力的業(yè)績(jī)，如果你的業(yè)績(jī)既能讓人看到你的領(lǐng)導(dǎo)能力，還能體現(xiàn)你的團(tuán)結(jié)合作，那你評(píng)審?fù)ㄟ^的可能性就大多了。

3.還有就是在業(yè)績(jī)里需注明你給單位帶來的直接的經(jīng)濟(jì)效益，比如你做了什么，讓單位收入增加了多少，成本減少了多少，純利潤(rùn)又達(dá)到多少；除此之外，還要體現(xiàn)能解決單位具體問題的業(yè)績(jī)，單位在什么階段出現(xiàn)了什么難題，你是如何做研究并解決的等等。

那么具體要如何做呢？大概有兩點(diǎn)：

（一）會(huì)做業(yè)績(jī)積累

會(huì)積累會(huì)整理，也就是說在參加評(píng)審之前會(huì)去積累業(yè)績(jī)，這里也可以理解為爭(zhēng)取參加/主持項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，比如說你2026年參加評(píng)審，那你現(xiàn)在就要開始做業(yè)績(jī)布局，單位將在25年3月份有一場(chǎng)制度建設(shè)討論會(huì)，那這個(gè)會(huì)議單位讓誰來負(fù)責(zé)呢，你能不能去主動(dòng)申請(qǐng)這個(gè)名額呢。這就是主動(dòng)的去積累業(yè)績(jī)。

還有一個(gè)就是會(huì)整理，整理其實(shí)也就是記錄，你今天工作主要做了哪些內(nèi)容，或者這個(gè)周你做了哪些內(nèi)容，甚至也可以記錄本月你具體完成了什么，收獲了什么，在把工作內(nèi)容記錄的同時(shí)，最好也寫一下工作總結(jié)，這樣等到你最終去寫業(yè)績(jī)報(bào)告的時(shí)候，就很好整理了。

（二）會(huì)潤(rùn)色會(huì)提煉

匠匠建議大家去收集一些已經(jīng)評(píng)過考生的業(yè)績(jī)?nèi)パ芯恳环此麄兊闹饕獦I(yè)績(jī)寫的哪方面內(nèi)容，自己是否具備，如果已經(jīng)具備了，那我們就把自己的這條單獨(dú)拿出來去優(yōu)化。

如果那些已經(jīng)評(píng)過的考生的業(yè)績(jī)內(nèi)容你沒有，那你就把自己所有的業(yè)績(jī)內(nèi)容進(jìn)行首要和次要排序，在字?jǐn)?shù)允許的范圍內(nèi)，去選擇前兩條-前四條進(jìn)行潤(rùn)色優(yōu)化。到這基本業(yè)績(jī)報(bào)告所具備的內(nèi)容都有了，接下來就是材料的寫作了！