山東
菏澤聯通深刻認識到精神文明建設對于企業發展的重要意義，積極行動，從多維度發力，全面加強精神文明建設。
始終把黨建擺在突出位置。嚴格落實理論學習中心組學習以及“第一議題”制度，通過集中學習、專家輔導、交流研討等多樣方式，推動理論學習入腦入心；創新學習教育形式，組織拍攝基層理論宣講微視頻，開展青年員工宣講比賽等活動，提升干部員工思想政治素養。
堅持黨建引領企業文化。通過評選“兩優一先”、杰出青年員工，推出“致敬奮斗者”勞模宣傳活動，打造“榜樣宣傳文化墻”等方式，廣泛開展評先樹優活動，引導員工汲取榜樣力量，厚植積極向上的企業文化。
積極踐行責任擔當。組織青年志愿服務隊，開展智慧助老、文明交通等志愿服務活動；常態化開辦社區居民反詐講堂，在營業廳建設“愛心智慧驛站”，為戶外勞動者提供便利，還開展寬帶義診、為幫扶村兒童開辦讀書講座等活動。
下一步，菏澤聯通將繼續秉持初心，持續深化精神文明建設，不斷探索創新，讓文明之花在企業發展和社會服務的道路上綻放得更加絢爛，為推動社會進步和企業高質量發展貢獻更大力量。
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