你把員工當(dāng)家人,員工就把公司當(dāng)家業(yè)。
危險(xiǎn)來(lái)了,他真上!
早上刷手機(jī)的時(shí)候,看到胖東來(lái)又上熱搜了。
這次不是因?yàn)閮r(jià)格便宜,也不是服務(wù)好,而是因?yàn)橐还P20萬(wàn)的獎(jiǎng)金。
說(shuō)實(shí)話,看完我挺感慨的,這年頭,還真有企業(yè)把"見義勇為"這四個(gè)字落到實(shí)處。
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【事兒是這么個(gè)事兒】
從網(wǎng)上流傳的消息來(lái)捋一捋,這事得從2025年11月2日說(shuō)起。
那天下午2點(diǎn)多,許昌市胖東來(lái)生活廣場(chǎng)一樓大廳入口處,突然就出事了。
一個(gè)37歲的男子馮某某,因?yàn)榧m紛,直接對(duì)著一對(duì)夫妻動(dòng)了手——男的41歲叫吳某某,女的39歲叫徐某某,倆人當(dāng)場(chǎng)就被打傷了。
當(dāng)時(shí)的場(chǎng)面,你能想象嗎?
商場(chǎng)里人來(lái)人往,突然就有人行兇,周圍的顧客肯定都懵了。
但就在這個(gè)時(shí)候,胖東來(lái)的員工沒(méi)含糊,第一時(shí)間就沖上去了。
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據(jù)澎湃新聞11月6日的報(bào)道,公共安全部的員工楊某第一個(gè)到的現(xiàn)場(chǎng),直接就去控制施暴者了。
緊接著,杜某、張某也沖上去配合。
就這樣,幾個(gè)人合力把人給制住了,巡邏警力也很快趕到,把嫌疑人當(dāng)場(chǎng)抓獲。
傷者呢,也第一時(shí)間送醫(yī)了。
好在搶救及時(shí),倆人傷情現(xiàn)在都穩(wěn)定了。
事兒到這,你以為就結(jié)束了?沒(méi)有。
11月5日晚上,胖東來(lái)的官方抖音號(hào)發(fā)了個(gè)公示,說(shuō)要獎(jiǎng)勵(lì)這次參與處置的員工。
我仔細(xì)看了一下那個(gè)文件,寫得可詳細(xì)了。
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文件里說(shuō),公司一直強(qiáng)調(diào)要培養(yǎng)員工"勇敢正義的素養(yǎng)品格",這次突發(fā)事件,正好就體現(xiàn)出來(lái)了。所以公司決定,拿出20萬(wàn),獎(jiǎng)勵(lì)20名員工。
具體怎么分呢?
第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)處置施暴者的楊某,獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。
配合參與控制施暴者的杜某、張某,每人3萬(wàn)元。
反應(yīng)迅速立即投入現(xiàn)場(chǎng)清潔的保潔部李某,獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。
其他參與現(xiàn)場(chǎng)清理的16名員工,每人5000元。
看到這個(gè)分配方案,我第一反應(yīng)是:這也太明確了吧。
不是說(shuō)"集體表?yè)P(yáng)"或者"通報(bào)嘉獎(jiǎng)",而是真金白銀,一分一毫都寫得清清楚楚。
【網(wǎng)上可炸鍋了】
這事一出,網(wǎng)友們的評(píng)論區(qū)直接就炸了。
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有作者說(shuō)了句話,我覺(jué)得特扎心:"如果以后胖東來(lái)再有突發(fā)事件,輪不到保安來(lái),顧客就沖上去了!"
這話雖然有點(diǎn)夸張,但你細(xì)品,還真有道理。
為啥這么說(shuō)?
因?yàn)檫@次獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)在是太"狠"了——5萬(wàn)、3萬(wàn)、1萬(wàn),就連幫忙打掃現(xiàn)場(chǎng)的都有5000。
有網(wǎng)友說(shuō):"不羨慕才怪呢!見義勇為就應(yīng)該得到鼓勵(lì),這才是真正的企業(yè)文化。"
還有人評(píng)論:"這樣的企業(yè)才是大家需要的,支持胖東來(lái)!"
我看著這些評(píng)論,心里也在想,為啥大家的反應(yīng)這么強(qiáng)烈?
說(shuō)到底,還是因?yàn)檫@事兒做得敞亮。
你想啊,很多時(shí)候,見義勇為的人不是沒(méi)有,而是怕出了力還落不著好。有的人沖上去幫忙,結(jié)果反倒被訛;有的人站出來(lái)作證,結(jié)果惹一身麻煩。
時(shí)間久了,大家心就涼了,也就有了那句話——"事不關(guān)己,高高掛起"。
但胖東來(lái)這次,直接用20萬(wàn)告訴所有人:你幫了,我就獎(jiǎng);你勇敢,我就認(rèn)。
【這錢,不只是錢】
說(shuō)到這兒,我有話說(shuō)。
這20萬(wàn),表面上看是獎(jiǎng)金,實(shí)際上是在給員工撐腰,也是在給整個(gè)社會(huì)傳遞一個(gè)信號(hào)。
咱先說(shuō)說(shuō)那個(gè)拿5萬(wàn)的楊某。他第一時(shí)間沖上去控制施暴者,這得有多大勇氣?萬(wàn)一對(duì)方有兇器呢?萬(wàn)一自己受傷呢?但他還是上了。
為啥?因?yàn)樗溃静粫?huì)讓他白干,不會(huì)讓他流血又流淚。
再說(shuō)說(shuō)那16個(gè)打掃現(xiàn)場(chǎng)的員工,每人5000。
有人可能覺(jué)得,打掃衛(wèi)生也值得獎(jiǎng)?
但你想想,當(dāng)時(shí)那個(gè)場(chǎng)面得有多亂,地上可能還有血跡,周圍顧客都驚慌失措。
這時(shí)候誰(shuí)能第一時(shí)間站出來(lái)收拾殘局、安撫人心?就是這些普通員工啊。
獎(jiǎng)勵(lì)前者,是樹立榜樣;獎(jiǎng)勵(lì)后者,是守護(hù)人心。
我突然想起一句話:別跟我談什么高尚,真金白銀的獎(jiǎng)勵(lì),就是對(duì)英雄最好的褒獎(jiǎng)。
你看,胖東來(lái)這次的做法,其實(shí)就是在告訴大家:正義感這東西,人人心里都有,但你得給它澆點(diǎn)油,它才能燒得旺。
【這才是真正的企業(yè)文化】
好多公司都說(shuō)自己有"企業(yè)文化",墻上掛著標(biāo)語(yǔ),手冊(cè)里寫著價(jià)值觀。但真正遇到事兒了,有幾個(gè)能像胖東來(lái)這樣?
我記得之前看過(guò)一個(gè)說(shuō)法:啥是企業(yè)文化?這不是掛在墻上的標(biāo)語(yǔ),是刻在員工心里的底氣。
胖東來(lái)這次做的,就是給員工底氣。
你敢上,我就敢獎(jiǎng);你付出,我就認(rèn)可。
這種踏踏實(shí)實(shí)的做法,比開一百次會(huì)、喊一千次口號(hào)都管用。
而且你發(fā)現(xiàn)沒(méi)有,胖東來(lái)這次獎(jiǎng)勵(lì),不是事后補(bǔ)發(fā),而是事發(fā)三天就公示了。這速度,說(shuō)明公司早就有這個(gè)機(jī)制,遇到事兒直接就能落實(shí)。
網(wǎng)上有句話說(shuō)得中:當(dāng)一個(gè)好人能得到好報(bào),這個(gè)地方的好人就會(huì)越來(lái)越多。
【個(gè)人覺(jué)著】
看完這個(gè)新聞,我心里挺暖的。
其實(shí)我們每個(gè)人,心里都有一股正義感,只是有些時(shí)候被現(xiàn)實(shí)磨得不敢輕易表露。但胖東來(lái)這次用20萬(wàn)告訴我們:該出手時(shí)就出手,不會(huì)讓你吃虧。
老板有格局,員工就有骨氣,企業(yè)就有福氣。
最后我想說(shuō),這20萬(wàn)不是獎(jiǎng)金,是最高效的安全投資。
從此以后,胖東來(lái)的"安全員"不再只是穿制服的保安,更是現(xiàn)場(chǎng)成百上千個(gè)"行走的攝像頭"和"預(yù)備役的勇士"。
這種由內(nèi)而外建立的安全感,是再多設(shè)備也換不來(lái)的。
咱河南不光有好人,更有懂得珍惜好人的好企業(yè)。
散了散了,你咋看?
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