600萬華人赴美，中美差距反縮，精英外流為何阻擋不了國家崛起？

這么多中國精英都跑美國去了，可為什么最近幾年，中美的差距反而越來越小了呢？

最新數據顯示，在美國定居的華人已經超過了600萬，這是什么概念呢，相當于一個國內中等城市的總人口。精英往美國跑這事兒確實是不爭的事實，而且越是聰明人，越是一門心思想往外跑，就說清華北大吧，早年間，這倆學校的人才流失率真是扎心啊。2013年，北大本科生留京率還能到71.79%，到2019年，直接跌到16.07%，清華也差不多，只剩18.20%。人都去哪兒了？很大一部分都跑海外去了，尤其是美國。美國硅谷知道吧，全球科技圈的“圣地”，里面每三個工程師里就有一個是華人。

精英為什么都愛跑美國，說白了，當時的美國確實有吸引力，首先就是“平臺落差”太大，2000年前后，國內科技公司啥樣？華為那時候還在琢磨交換機呢，企鵝剛把QQ做出來，馬云帶著團隊在杭州小屋里搞B2B，好多人都覺得“網上賣東西是騙子”?？擅绹?？微軟已經把Windows裝遍全世界了，谷歌搜索打遍天下無敵手，蘋果也在琢磨智能手機的雛形。你要是個搞互聯網的，國內連個像樣的實驗室都沒有，美國斯坦福、MIT 的實驗室里，設備、資金、頂尖團隊全齊了。再看待遇，2005 年前后，咱國內頂尖的工程師，月薪撐死了也就5000到8000，可美國硅谷剛畢業的工程師，年薪就能8到10萬美元，換算成人民幣就是60到80萬，這差了十倍還多，換誰誰不想去？

擠破頭想出去的人很多，但留下來的更多，而且這兩種人壓根不是一路人。出去的都是什么人啊，是想利用美國成熟的制度和條件摘現成果子的，留下來的人呢，就想在一片空白的基地上做一些前無古人后無來者的事，說得再直白一點，去美國的人想的是直接套現自己的智商和學歷紅利，而留下來的呢，像大家都知道的馬云、雷軍、王傳福，他們沒有被國外的成熟體系吸引走，而是扎根于中國這片充滿潛力的市場，實話實說，他們面對的挑戰更大，要從無到有的去開拓市場、構建產業鏈、摸索商業模式。好比什么呢，出去的人就想在一套精裝修的住宅里找一套最豪華的房子，而留下來的呢，要在完全空白的地基上靠雙手蓋起一座城市。

就拿馬云來說吧，1999 年他創業的時候，國內互聯網普及率還不到 1%，好多老板都跟他說 “你這網上賣東西，我看不見摸不著，這不是騙子嗎？”他跑遍全國找企業合作，人家要么把他趕出去，要么就敷衍兩句?？伤麤]放棄，一點點搭建阿里巴巴的平臺，從B2B做到淘寶，再到支付寶，硬生生把中國的電商給做起來了?，F在你看，國內電商多方便，買東西第二天就能到，這都是馬云他們這些大大小小的創業者當年一點點扛出來的。

再說王傳福，他做比亞迪的時候，國內汽車行業全是合資品牌的天下，大眾、豐田、本田，哪個不是橫著走？人家都說“你一個做電池的，跨界做汽車，不是瞎折騰嗎？”可王傳福不管這些，從電池技術入手，一點點研發汽車，一開始做燃油車的時候，銷量不好，沒人買，可他沒放棄，一門心思搞新能源汽車，終于在新能源領域實現了彎道超車?，F在比亞迪的新能源汽車，不光在國內賣得好，還賣到了歐洲、東南亞，全球銷量都排第一，這都是王傳福這批工程師一點點熬出來的。

留在國內的精英，他們不是去享受現成的，而是自己動手創造，就像是拓荒者，在一無所有的土地上，硬生生開出了一片新天地。而那些跑出去的所謂精英呢？跑到人家已經建好的果園摘果子，肥料施足了，果子也成熟了，他們只需要伸手摘就行?？蓡栴}是，這果園不是自己的，你摘得再多，果園的主人還是別人。而且好多華人在硅谷，做到中層就上不去了，谷歌、蘋果的高管里，華人比例還不到5%，和華裔員工的數量完全不成正比，什么原因啊，懂得都懂，大部分華人都是在技術崗上打轉，根本進不了核心決策層。

因此，個人的發展和國家的復興，這兩件事的邏輯完全不一樣。中國能縮小和美國的差距，除了創業者之外，還要感謝每年畢業的幾百萬工程師，我們國家的“工程師紅利”，是別的國家比不了的。2000年，中國工程師總量520萬人，到2020年，直接漲到1770萬人，每年畢業的工科大學生，2023 年就有400多萬，占所有大學生的三分之一左右。美國每年畢業多少工科大學生呢？才50萬左右，還不到中國的 1/8！

中國工程師不光數量多，還特別能吃苦。同樣做一個研發項目，中國工程師愿意熬夜干、加班干，換到美國就不行了，中國工程師肯去偏遠的地方干活，你像華為的工程師，為了建5G基站，在非洲的沙漠里、中東的戰亂地區，頂著高溫、冒著風險加班加點，換做美國工程師，根本就不愿意去。富士康、立訊精密這些企業能快速量產蘋果產品，靠的就是大量熟練的工程師；寧德時代能成為全球最大的動力電池廠商，背后站的也是幾千名材料、化工工程師。

再多的精英出國，也擋不住中國的崛起。你也別覺得“精英出國就是資產外流”，格局放大一點，我們國家就像是一片肥沃的土地，就算有幾顆種子被風吹到了別的地方，這片土地上還會有更多的種子生根發芽，長出參天大樹。你看馬云、雷軍、王傳福這些企業家，他們為啥不出國？因為他們知道，國內有他們需要的東西：有巨大的市場，有勤勞的人民，有不斷完善的產業鏈，還有愿意拼搏的伙伴。

這就像長江黃河，就算少了幾條支流，也不會斷流，因為會有更多的小溪、小河匯入進來，讓它變得更加寬闊、更有力量。中美差距越來越小，不是靠運氣，是靠千千萬萬留下來的精英、靠幾百萬工程師、靠每一個努力生活的中國人，一步一個腳印走出來的。