選蘭財=就業穩？蘭州財經大學好不好？來這里真沒錯！

又到畢業季，當不少高校畢業生還在招聘網站反復修改簡歷、為“一崗難求”焦慮時，蘭州財經大學的應屆生們早已手握多個offer——有人通過學院專場雙選會簽約省級金融機構，有人憑借實訓經歷拿到華為慧通的錄用通知，還有人在“三創賽”獲獎后被企業直接“預定”。

這份從容，離不開甘肅全省對高校畢業生就業的鼎力支持，更藏著蘭財量身定制的“領航計劃”密碼。

今年以來，甘肅把青年就業放在民生優先位置，16條專項措施精準發力，5.4億元專項資金保障基層就業項目，蘭州25所高校的就業創業服務驛站更是服務了14.4萬人次。

在這樣的就業“政策東風”下，蘭財沒有停留在“搭平臺、發信息”的基礎服務上，而是針對不同專業的職場需求，打造了一套“專業特色+就業導向”的培育體系，讓“就業準備”從大一開始，貫穿大學四年。

就拿金融學院來說，他們太懂金融行業“看經驗、重專業”的招聘邏輯了。先是給2022級573名學生發了88題的專項問卷，從職業性格到能力傾向摸得門兒清，再用團體沙盤游戲幫學生找到職業興趣點，甚至把保險學精算方向“年薪50-80萬”、金融科技“人才缺口數十萬”的行業現狀擺到學生面前。

更實在的是，學院直接聯合省銀行業、保險業、證券業三大協會辦雙選會，本碩畢業生不用跑招聘會，在學校就能和心儀企業面對面，這種“從認知到對接”的閉環，讓金融專業的就業路徑一下清晰起來。

不同職業賽道有不同需求，公共管理學院就把目光對準了想考公、去基層的學生。調研發現84%的學生傾向政府或事業單位，學院立馬行動：邀請西部計劃校友線上分享“基層生存指南”，計劃開“申論素材積累三步走”“高頻考點記憶法”的專題課，就連考研都有專屬導師團隊。

2025屆425名畢業生里39人擬錄取，9.18%的考研錄取率，就是對“精準指導”最好的證明。這正好和甘肅“三支一扶”“特崗計劃”等基層項目接上了軌，想走公職路的學生，在蘭財能少走很多彎路。

信息工程與人工智能學院的做法，更是戳中了技術類專業“重實踐、缺經驗”的痛點。

94.48%的學生知道職業規劃重要，可31.9%的人連專業職位前景都摸不清，學院干脆把企業“請進來”：天水華天科技、新東方的招聘宣講會進校園，達內科技、北京千鋒互聯的講師直接來上“JAVA開發”“PCB板設計”實訓課……

這些舉措可不是“花架子”，而是蘭財把“就業競爭力”揉進了人才培養的每一步。所以現在再看“大學生找不到工作”的焦慮，在蘭財真的站不住腳。這里沒有籠統的“就業指導”，只有針對金融、公管、信工等不同專業的“精準導航”；沒有空泛的政策宣講，只有企業進校園、實訓進課堂的“實戰練兵”。

在甘肅全力促進高校畢業生就業的大背景下，選擇蘭州財經大學，就等于提前踏上了“專業適配-能力鍛造-崗位對接”的就業快車道，讓青春的每一步，都走得踏實又有方向。