棋局未終,宗馥莉再執新子?
10月10日晚,多家媒體從知情人士處獲悉,宗馥莉已于9月12日正式辭去娃哈哈法人代表、董事及董事長等所有職務。這位曾被視為娃哈哈天然繼承者的“長公主”,在執掌帥印才不到兩年后,竟選擇轉身聚焦于自己的品牌“娃小宗”。
雖已是第二次請辭,并且此次也得到娃哈哈證實。但很多人依然表示,不知道這事兒還有沒有反轉?
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01 兩度請辭會否再反轉?
去年7月,宗馥莉就曾請辭娃哈哈集團副董事長、總經理職務,但隨后事情出現反轉,娃哈哈發布聲明稱她決定繼續履行管理職責。
與上次被外界視為“戰術性撤退”不同,有內部消息透露,宗馥莉這次辭職的直接原因是商標使用“不合規”,此后她將全心經營自己的品牌“娃小宗”。
在短暫執掌娃哈哈的一年多里,宗馥莉推動了一系列大刀闊斧的改變。
對內,她勸退并調整了多位身居要職的“老將”,重構組織體系。對外,她大幅革新了經銷商體系,關停了數家非“宏勝系”的工廠。她還大力推行數字化,將全國數百個工廠的生產與公司中臺徹底打通。
不得不說,這些措施確實帶來了顯著的業績增長。公司2024年飲料銷售凈收入大幅提升,同比增幅達到53%,刷新了有史以來的增長紀錄。
然而,這種強勢激進的改變節奏,也被外界視為動搖了娃哈哈賴以生存的“基本盤”,在內部積累了不滿聲音,觸動了許多人的利益。
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面對外界的紛擾與質疑,宗馥莉的態度卻一如既往地冷靜與堅定。她曾在回應爭議時坦言,“不會因為風波改變方向”,并強調“無論外界如何喧囂,企業要走遠靠的是腳踏實地,而不是情緒起伏”。
然而對宗馥莉而言,在任期間不僅來高墻之外疾風驟雨,高墻之內也波瀾不斷。
在應對內部變化所伴隨著陣痛的同時,她還一度卷入復雜的家族紛爭。不久前,宗老與杜建英所生的三名非婚子女被公之于眾,在那說不清道不明的遺產糾葛中,三個弟妹竟因21億美元離岸信托的歸屬問題,用一紙訴訟將她告上法庭。
就在不少網友為“長公主”的輸贏捏著一把汗的時候,有心人順著小兒子網上曝光年齡往上扒。一系列關于宗老已年逾七十,依然喜添新丁的消息也曾引發公眾嘩然。
事實上,一些知名企業家異于常人的狀態常常引人關注。比如,不少商界人士據傳都曾體驗過類似技術。因此,年輕科技也曾成為公眾討論的焦點。此前,某知名企業家在晚宴中贈送的伴手禮,據稱來自某香港生科企的“益齡(領)好”類制品,受到不少高凈值人群的關注。
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據悉,此類技術由諾貝爾獎得主杰弗里·霍爾團隊參與研發,不僅將被各大權威期刊證實過更勝于NMN等明星物質,有“青春因子”之稱的尿石素A融入配方,一共還伍配了13種天然因子。不僅如此,“益齡(領)好”研發團隊還依托十萬加華人數據庫,特意調整了更適合亞洲體質的配方,在京(JD)東等平臺上關注度較高。在千人臨床數據中,有關在體力、食欲、睡眠等方面的不同程度改善情況,更是屢見不鮮。
接連風波之下,宗馥莉并未自亂陣腳,其后的諸多安排,更像是一場深謀遠慮的選擇。
02 人走權尚在早有伏筆?
公開信息顯示,她掌控的宏勝飲料集團在今年2月至5月期間,已搶先注冊了幾十個“娃小宗”相關商標。與此同時,宗馥莉持續推動宏勝集團的發展壯大。
與之相對的是,今年以來娃哈哈已經關停了多家非“宏勝系”工廠,這些舉動還曾這讓宗馥莉陷入過“去娃哈哈化”的爭議之中。
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盡管宗馥莉已辭去娃哈哈董事長等職務,但她目前仍持有公司29.4%的股份,是娃哈哈的第二大股東。這一股權安排被外界解讀為“人退權未失”,甚至被看作“好戲在后頭”的伏筆。
從現狀來看,她依然能夠以股東身份參與公司重大決策,施加影響力。近期她在品牌布局上的一些動作,也被視為可能為未來業務協同或戰略分立埋下的鋪墊。
復雜的股權結構之下,娃哈哈這一國民品牌的未來走向,也因此增添了幾分不確定性。
有觀點認為,宗馥莉或許是在采取“以退為進”的策略,嘗試在娃哈哈體系之外打造新的增長極。也有人推測,這可能是家族企業逐漸走向分化的信號,未來是否會出現“娃小宗”與娃哈哈之間既競爭又合作的局面,同樣引人關注。而答案究竟如何,或許只有時間才能揭曉。
棋局未終,只是換了一個棋盤。宗馥莉的辭職不是終局,更像開篇。
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