20人以下的小微企業(yè)對我愛搭不理，10000人以上的上市公司對我鍥而不舍

真不是吹，最近不是投簡歷嘛，發(fā)現(xiàn)了一個奇怪的現(xiàn)象。

20人以下的小微企業(yè)，對我的主動打招呼是 愛搭不理。

要么未讀、要么已讀未回、要么簡歷都不看直接表示不合適、不匹配、不符合。

反而是10000人以上的上市公司，對我是 鍥而不舍，甚至不惜一天之內(nèi)三顧茅廬，不斷敲打俺倆的聊天框。

它的來意很明顯，要將我外派到其他公司，而且大多都是項目制。

拒絕了一個人事、不一會又來一個打招呼的，我將這倆招聘的放進小黑屋里了。

哪知他們?nèi)耸履敲炊啵诘谌齻€人發(fā)完消息之后，連同他家的公司都扔進小黑屋，你們在里面團建吧。

你以為這就結(jié)束了，在我翻看推薦企業(yè)的時候，又看見這家公司了，我尋思要不招安了吧！

在快把我逼成 之前，我去做個外派過渡一下子也是可以的，后來還是止步了。

裸辭是突然提的，可能工作也會突然找到，于是一口氣投遞了三十家公司。

線上面試了三家，拋開都是從0-1做起之外，那個月薪3000元的時代好像真回來了。

找工人的自我調(diào)侃，招聘方信了。。。

圖文、短視頻、拍攝剪輯，在他看來都是月薪3000該干的事，他們的新項目還沒想好思路呢，卻要聽聽我的點子。

我的點子，哪有你的褶子多啊！

其中兩家公司的面試官，要求我現(xiàn)場即興發(fā)揮。

他們坐在屏幕對面直勾勾地盯著我，讓我看著他們的眼睛思考。

緊接著，拿出一個不知名的珠寶，來吧，說一段小紅書文案，還要與最近的熱點聯(lián)系起來。

另一家則是說了剛接手的一個新項目，讓我在最短時間內(nèi)做出全媒體規(guī)劃。

我當場就想翻個白眼，你撒個尿還得脫個褲子呢，憑什么幾秒鐘就要我做個全案？

真想把鄰居的電鉆扔過去，你也別在家裝修了，去給那些人修修腦子吧！

文字工作者薪資這么低，怪不得市面上那么多AI文、洗稿的。

有的連洗都懶得洗，直接不同平臺進行搬運，原創(chuàng)作者跟在屁股后面追，找到源頭熱點也過時了，人家提現(xiàn)完之后勉為其難地刪了。有的硬氣得很，就不刪，反正你又告不贏，等到5202年審理了再說吧！

漲薪是別指望了，降薪20%左右都是常態(tài)，三天后沒給面試通知，多半是黃了，就不要再等了。

有的只是問了一句公司的薪資結(jié)構(gòu)，對面的人事行政部直接表示“ 抱歉、經(jīng)過認真評估，您過往經(jīng)歷暫時不適合我們項目的當前情況。 ”

啥都不讓問，問了就說不合適，真的去面談了，又說面試&復試通過后才能問。

那時候確實讓問了，各項條件都不達預期，連最起碼的雙休都做不到，這不是折騰人嗎？

交通費不是錢嗎？不給報銷也就算了，大熱天的，連杯水都不給，還要在會議室里等他們的面試官。

沒有個半個小時對方都不會出現(xiàn)，不知道擺什么臭架子，你的時間是時間，我的時間就是風吹來的嗎？

我看某紅薯上有人出謀劃策，投遞簡歷的時候一定要篩選，結(jié)果篩選之后發(fā)現(xiàn)根本沒有崗位了。

還有人直接起號做起了自媒體，花完一萬元就去上班，說的好像那時候就有班上一樣。

那些不想找對象的也是如此，說的好像你想找就隨時有一樣，不要對號入座，我說自己呢

最后真的不好意思，當不成大家在娛樂圈的人脈姐了。

老柴沒回復，我都不怕她拖欠工資，畢竟她欠得還沒還完，她卻嫌棄我了。。。

真是笑得我漏出了姜子牙，再不行我可要去唱歌了。

反正演戲沒門檻、唱歌也沒門檻，只要有粉絲，別管事業(yè)粉還是黑粉，干什么都會有熱度的。

他們被稱贊為雙開門、建模臉、美出國際的時候都不害臊，還有的直接把撈錢寫在了臉上。

我擱這不好意思啥呢， 要知道，老柴為內(nèi)測用戶提供了70種支付方式，比我銀行卡余額還多。

外星人來了，都能找到支付方式，均通往她的賬戶，路過的蚊子，都得留點血意思意思。

有人嘲笑她吃相難看，你那是沒有歡樂豆，要不第一個支付的就是你。

她不是普通的雞蛋，她是想賺錢都快瘋了的黑大帥。

我要向她學習，如果前方?jīng)]有路，那就另辟蹊徑，就算爬，也要找出一條生存之道。