2025-2026學年濱城六中“青藍工程”師徒結對暨智慧引路人、智慧新星頒獎儀式

薪火永相傳，最美是“青藍”。為鍛造師德崇高、業務精湛的專業化教師隊伍，為青年教師搭建成長階梯，讓資深教師的教育智慧薪火相傳。11月5日下午，濱城區第六中學舉行“青藍工程”師徒結對暨智慧引路人、智慧新星頒獎儀式。

濱城區第六中學黨委書記魏建泉，黨委副書記、校長王玨，副校長李長征、蘇文朋、畢一帆及其他中層領導出席會議，六年級級部副主任郭曉靜主持。

成果復盤，見證成長蛻變

儀式伊始，用視頻的形式回顧一年以來師徒間的溫暖時光，見證各位青年教師用汗水與努力刻下的成長軌跡。

隨后進行2024-2025學年智慧引路人、智慧新星頒獎儀式。胡新靈主任首先對“智慧引路人、智慧新星”評價標準進行解讀，并宣讀第二屆“智慧引路人、智慧新星”獲獎名單。

師傅們為優秀徒弟們頒發“智慧新星”榮譽證書，見證師徒之間結下的成果。

魏建泉書記、王玨校長為優秀師傅頒發“智慧引路人”榮譽證書，肯定師傅們辛勤付出。這份榮譽承載著學校的認可，更鐫刻著師徒攜手共進的足跡。

明確職責，筑牢成長根基

教師發展中心副主任胡新靈與各位師傅、徒弟達成約定，明確雙方職責。胡主任提到，我們是師徒，更是同事，師傅滿腹經綸，全都是最新的教育理念，徒弟們要扎扎實實的學習如何與學生相處，如何駕馭自己的課堂，運用知識來解決問題，以空杯的姿態求學施教，不斷學習，共同成長。期待明年的今天能夠看到更多勝利的果實。

青藍結對，聯結師徒情誼

一紙聘書，承載信任；一份協議，凝聚責任。師徒雙方鄭重簽署結對協議書。落筆瞬間，師傅們承諾“傾囊相授立身治學之魂”，將備課技巧、課堂智慧與育人經驗毫無保留傳遞；徒弟們立誓“虛心求索守正創新之道”，在模仿中積淀，在探索中突破。

隨后師徒互贈拜師帖，徒弟們恭敬呈上“拜師貼”，師傅們回贈“回徒帖”，從此刻起，他們既是教學路上的“師徒”，更是共同成長的“伙伴”。

師徒同心，牢記丹心誓言

“智慧新星”代表徐嘉琳老師發言。徐老師分享了在班主任工作中、教學中的成長和經歷，內化于心，外化于行。

高維霞老師作為師傅代表發言。高老師作為師傅，鄭重承諾：第一，以身作則，言傳身教；第二，傾心指導，亦師亦友；第三，教學相長，共同進步。并且對徒弟們提出幾點希望：一是虛心學習，夯實基礎；二是勤于實踐，勇于探索；三是抓住機遇，加速成長。

新任教師劉玉敏作為徒弟代表發言。劉老師從“我的成長經歷”“學什么？” “怎么學？”“怎么做？”四個方面出發，用切實的措施和真誠的態度證明，青藍不只是學習，更是一種傳承。

錨定方向，續寫薪火篇章

活動最后，魏建泉書記對結對師徒們致以殷切囑托。他指出青藍結對不是單向輸出，而且雙向成長；要打造“一科一韻”的教學特色，學校將全力搭建專題教研平臺、成果展示平臺、資源支持平臺，助力徒弟成長。青年教師是學校的新動能，師徒要在“空杯”與主動中成就，讓老傳統煥發新活力，讓青年教師快速挑大梁，讓六中“一校一品，一科一韻”更上新臺階！

青藍”相繼，薪火相傳。今日的結對，不僅是一紙協議的簽署，更是一份責任與諾言的托付，一次溫暖與力量的傳遞。我們堅信，在資深導師們的悉心引領與無私奉獻下，年輕的“青”教師們必將如新竹破土，拔節而上，更快地站穩講臺，嶄露頭角。我們也期待著，兩代教師在思想的碰撞與智慧的融合中，教學相長，共同進步，譜寫我校教育高質量發展的新篇章。

儀式雖有終章，但師徒攜手共進的旅程才剛剛開始，再次向所有傾囊相授的導師們致以最崇高的敬意，也向所有滿懷激情的青年教師們送上最誠摯的祝福！