“公司上線智能財務系統后,我們小組直接減員近半...”
“面試 8 家企業的會計崗,HR 都吐槽我只會基礎記賬工作...”
“新來的 98 后同事,就因精通業務分析,薪資直接是我的 1.8 倍...”
是不是瞬間有了危機感?這絕非憑空制造的焦慮,而是當下財務行業正在發生的真實情況,千萬別掉以輕心!你現在的財務崗位,可能正悄悄從企業需求清單上消失。
你的位置,正在消失
某招聘平臺數據顯示:基礎會計、出納崗位的招聘需求在兩年內下滑了近 30%。如今企業不再需要只會機械處理賬務的 “人工記賬員”。
全國已有超 1300 家大型企業搭建財務共享中心,原本需要 2 小時完成的憑證處理,現在15 分鐘就能搞定。效率提升的背后,是財務崗位數量的快速縮減。
業內預估,到 2027 年,將有超 60% 的企業實現 “無人化記賬”模式。你當下日常處理的不少工作,在企業管理者眼中早已是 “早晚要被替代” 的成本支出項。
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企業究竟在爭搶哪類財務人才?
● 經營分析/FP&A崗:需求暴漲46%,平均月薪18-35K。這類財務人堪稱老板的 “商業指南針”,能清晰指引公司資金的最優投入方向。
● 業務財務BP崗:需求激增38%,月薪18-31K。他們是業務團隊的 “財務智囊”,能用數據支撐一線團隊拿下業務目標。
● 數據型財務顧問:需求增長31%,月薪21-42K。這類人才好比 “行業預判者”,能通過數據建模提前識別業務風險與潛在機遇。
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看懂了嗎?高薪財務崗位,只青睞能直接為公司“創造收益”或“降低成本”的從業者。
所以,想在財務領域長久發展、站穩腳跟?
先掌握與企業“資金流向”關聯最緊密的經營分析技能,才是核心關鍵所在!
現在有個零風險的入門契機,大家可以直接參與!
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在企業追求精細化管理的當下,經營分析已成為驅動業務增長的核心引擎。與傳統財務僅關注事后核算不同,現在企業對財務人員有了新要求:除了做好基礎的記賬核算,更要會分析業務數據,提前發現經營中的風險和可能帶來的新機會。
本次培訓摒棄傳統經營分析中“重概念輕落地”“重理論輕實操”的模式,真正實現“學完就能上手,上手就能解決問題”的實戰效果。
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全業務場景經營分析實戰,解決90%常見經營問題
直擊業務核心問題,輸出能推動決策的精準分析建議
建立可迭代的分析能力體系,不斷強化經營分析實戰力
適用人群
希望轉型的傳統核算財務人員
FP&A / 財務BP
管理會計 / 經營分析負責人
財務經理 / 財務總監
業務骨干 / 業務負責人
商業分析師 / 數據分析師
師資介紹
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潘士榮老師
工商管理碩士
注冊會計師、稅務師
資產評估師
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CDA智庫專家組行業特聘專家
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二十年大型國有企業、上市公司和外企財務總監經驗,十年財務管理研究、咨詢和培訓從業經歷
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