我的兩個老同事，明爭暗斗幾十年，如今，他們的結局讓人扼腕嘆息

今天一大早，老同事群里有人爆料，朱某某去世了，突發腦溢血。一向安靜的群里，像油鍋里被扔了一塊冰，馬上炸響沸騰起來。

有人說了一句：“老朱走了，聽說老周也癡呆了，一場爭斗中的兩個主角，都避免不了的要赴最終歸宿。想想，那些年他們之間做的事真不值得！”

這句話，頓時掀開了一場熱鬧的議論，焦點自然是老朱與老周爭斗的起止始末，與誰對誰錯。

說起這場爭斗，開始的日子距今已經有近四十年了。

老朱，是農村人。由于有一定的能力，后來，他被賞識他的人安排進了百貨公司，做了一名采購員。

老周，恢復高考以后的第一批中專生，商校畢業。趕上了知識分子搭快車的大環境，五年的工作經歷，就登上了百貨公司一把手的寶座。

一個是沒多少文化的大老粗，那個特殊年代打下的烙印深入骨髓，嘴里動輒就蹦出帶有特殊年代印跡的語言。

一個是十年青黃不接后出現的知識分子，盡管只是個中專生，在那個年代，也是被社會尊崇的驕子，不然也不會僅僅五年時間，就被安排到很重要的領導崗位。

這樣兩個性格迥異經歷反差很大的人，似乎先天性有種互看不順眼的感覺。眼神碰撞時互相不屑，言語交流時也都帶有火星子。

老朱年長老周十幾歲，覺得自己是公司元老，需要被尊重。老周覺得自己是一把手，你年齡再大，對領導也應該服從。

這樣互相抵觸的日子久了，彼此都從對方感覺到了敵意。終于有一天，老周找到了老朱的把柄，狠狠的處理了老朱一次。

那年，老朱出外采購了一批商品，回來倉庫保管員驗收時發現有問題。貨款已經付了，貨退不了，損失已成定局。

老周在班子會上提議，應該給老朱一個教訓，扣他半年獎金。那時候獎金還很少，半年也就六七十塊錢。當時的工資也很少，實施獎金制度也是剛剛開始。

老朱家屬在農村，倆孩子，老婆身體不好。日子本就過的捉襟見肘，六七十塊錢的獎金，對他來說是一筆巨款。

當時會上有班子成員提出異議，說處罰太重。一是同情老朱家庭困難，二是老朱那人性格有些執拗。這事兒鬧不好，以后會是工作中的一大隱患。

老周沒有接受這個意見，通知財務執行了他的提議。老朱被扣獎金以后，馬上大鬧領導辦公室，沙啞著嗓子大吼大叫，不接受這樣的處理。經過一些人的勸解，總算暫時沒讓矛盾太過激化。

可是，老周不知是年輕氣盛沒有經驗，還是急于表現自己，想實現更高的目標追求。他找到在縣里宣傳部門工作的同學，寫了一篇報道刊登在市報上。把老朱寫成了市儈小人，單位的刺頭。把自己寫成了一心為公不懼歪風邪氣的正義化身。

這下，可是捅了馬蜂窩了。有人把報紙遞到老朱手上，老朱頓時炸了，拿著報紙沖進辦公室。老周可能也是看到了報紙，怕老朱來鬧，早早躲出去了。見老周不在，老朱開始破口大罵，把老周十八代祖宗都問候了。

那以后連續幾天，只要上班，老朱就堵辦公室門，找不到老周就開罵。一直鬧了有一個禮拜的時間，安排老朱工作的那人，已經是重要機關的領導。他的到來才把老朱給穩住，勸解好了。

后來有人說，是有高人給老周出了主意，老周請來那人幫的忙。

對于整個事件，單位人當時就有議論。人們說，對老朱的經濟懲罰，說不上不對，畢竟他給公司帶來的損失不小，不讓他傷筋動骨，以后說不定還會有這樣的事情發生。

但對于后來登報這件事情，人們都認為老周做的過了。抬高自己踩壓別人，有點小人之舉。與扣罰獎金相比，這樣的操作，對老朱的打擊太大了。

這件事也讓很多職工對老周有了不太好的看法。

當時的風波壓下去了，但老朱懷恨在心，處處抓老周的把柄。那以后，有關老周作風問題的傳言，在公司內外傳的沸沸揚揚，人們發現這些傳言大多出自老朱的口。

這樣的小事情，只是人們嘴上的談資，對老周沒造成多大影響。后來的一件大事，卻差點讓老周吃上官司。

一次經營中的違規操作，詳情不便細說。那件事被老朱知道以后立馬舉報了老周，驚動了多個監管部門，差一點就讓老周吃不了兜著走了。

最后，自然是老周動用各種關系，讓事情大化小、小化無了。

事情解決了，倆人的仇疙瘩卻永遠都解不開了。老周最后在公司待不下去調走了，但他沒有出系統。老朱在系統內人脈關系也不少，有關老周人品不好的消息，傳的路人皆知。

老周一直想再進一步的打算，因為那些傳言，直到商業系統改制也沒有實現。那時候上級提拔干部，群眾口碑還是挺被在乎的。

而老朱，普通員工崗位一直沒有變，哪個領導來了，都懼怕這樣的員工，對他敬而遠之不敢重用。直到企業改制，他下崗回家等待到退休。

如今，老朱八十多歲突然離世。而老周據說幾年前就被確診小腦萎縮，已經癡呆，有過多次出家門找不到回家路的經歷。

老同事們都在群里說，爭來爭去，到最后也沒爭出個“榛子黃栗子黑”來，卻鬧的兩敗俱傷沒有贏家。

這些年，有多起因為小矛盾釀成大禍的案例發生。不論在單位還是在社會上，人都需要學會“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空”的處世之道。

這是一種大智慧，出現問題，妥善處理，將大事化小，小事化了。能讓緊張的情緒變得平和，平和的情緒會讓人擁有思考力，才可以更好的解決問題。