好消息！未來五年，養老金或將繼續調整，這幾方面不能忽視

近新華社授權發布了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第15個5年規劃的建議》也就意味著未來5年的規劃全文得以公布，當然我們在其中看到將會繼續完善社會保險制度，確保養老金穩步提高的字樣，我認為明確指出了會健全全國養老保險的統籌機制發展，多支柱養老保險體系并且完善待遇調整機制，逐步提高城鄉居民養老金的標準。未來5年內也就是2026年到2030年，很有可能會迎來養老金的繼續增長，而且是雙雙增長這樣的一個態勢。

當然養老金在調整的過程中，每個地區的實際情況是有所不同的，其實要根據所在地區的經濟發展，包括退休人口的總數，社保基金的收支平衡，等多個方面的條件來統籌規劃，不過我們通過十四五規劃建議當中的細則可以解讀出這幾個方面，是不能夠忽視的，我認為這些方面都是有利的，能夠推動養老金繼續調整奠定了重要的基礎。

養老保險全國統籌制度進一步完善

養老保險的統籌，實際上早在2020年左右就已經開始，只不過那個時候是初級統籌階段，但是，經過過去5年以來的統籌規劃，目前養老保險的統籌已經達到了前所未有的水平，當然還會進一步完善，因為它還有很多枝枝末節的一些問題，沒有得到有效的解決，今后將會把這些比較細節的問題統一解決，我認為就能夠全面性的取得社保全國統籌的成果。

全國社保統籌能夠帶來的直接好處就是。對于我們每一個退休老人的養老金問題，都能夠保證按時足額的發放，這是因為有部分地區，可能會出現社保基金的收不抵支情形，那么通過全國社保統籌就能夠有效地彌補這些收不抵支的地區，達到一個相對平衡的狀態，能夠保證每一個退休老人養老金的待遇，按時足額的發放奠定了有利的基礎。

多支柱社保體系加快發展

我們在這里所說的多支柱社保體系，指的是第一支柱養老保險和第二支柱養老保險，還有第三支柱養老保險并存發展的這樣的一個局面。第1支柱養老保險大家還是比較了解的，就是社保養老金的待遇。第2支柱養老保險指的是，補充養老金的待遇也就是今天我們所見到的職業年金和企業年金，但是職業年金和企業年金在參保的過程中有一定的局限性，因為，如果你沒有穩定的工作是不能夠直接去參與的。

第3支柱養老保險指的就是，個人養老金制度或是商業類的養老保險，第3支柱養老保險幾乎每個人都能夠參與，當然只不過他采取的是自主自愿的原則，如果你有意愿或者說有經濟條件參保，那么我們就可以正常的去參與，也能夠為自己今后的養老退休生活奠定更好的基礎，因為就可以獲得一個更高的退休養老金。

綜上所述

我們在十五五規劃建議當中，明確看到有很多關于社會保障體系方面的政策，實際上每一件都是關乎到我們每一個退休人員，甚至包括參保人員的切身利益。2026年以后，未來這5年時間養老金的調整是否能夠如期進行，我認為還是有很大的可能性，因為畢竟在十五五的規劃方案當中明確指出，進一步加快推進養老保險體系建設，確保養老金穩步提高，那么就充分說明未來的5年，很有可能也是會繼續調整養老金的待遇，我們作為退休老人來說可以去期待。

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