江蘇
今天上午11點15分，我被某top10地產公司裁員了！
坐標地點：上海某房企總部
個人情況：投資拓展，2013年校招生，211碩士畢業
薪資情況：2.8w X（14~16）
工作年限：7年
績效情況：公開市場基本每年落地2~3宗地塊，收并購落地4宗地塊
公司賠償方案一：半個月內主動離職，公司可賠償n+1，并配合背調
公司賠償方案二：一個月內主動離職，公司可賠償n，離職前一個月工資正常發放，并配合背調
公司賠償方案三：1個月后主動離職，公司賠償n，離職前一個月工資不發放，可配合背調
此次被離職的共有近100人左右，離職前曾有風聲說要裁員，但是大家都沒想到那么快。怎么說也會在春節之后，沒想到11月份就動刀了。
許多人前一分鐘仍在房企里與上級匯報工作，萬萬沒想到的是一分鐘后被告知公司把你裁掉了。一切來的是那么的猝不及防，令人驚恐不已。
大多被裁掉的是35多歲的中年，這些中年地產人在地產職場內大多都有10年多的工作經歷，工作上如魚得水、收入不菲。
35歲的地產人被裁掉，很尷尬，上有老下有下，工作還沒著落。
沒有被裁掉的地產人，每天緊張兮兮的早早到達公司，手頭沒什么工作也要熬到領導先走，領導走了之后過半個小時自己再走。
因為35歲的地產人，薪資高，但又擔心隨時被年輕人干掉。
35歲的地產人他們沒有剛畢業的大學生那么任勞任怨、聽話、有激情、敢拼搏，最重要的一點，剛畢業的大學生，沒有家庭、沒有孩子，父母也年輕不需要照顧，可以加班通宵達旦。
而中年的地產人，則需要每天早上起來送小孩子上學，小孩子日常開銷，小孩子作業需要輔導，小孩子的老師需要去維護，父母年紀大了需要照料。所以每天都會像打仗一樣。
你們有這樣的感覺嗎？
過了圣誕節就到了35歲了，隨著年齡的增長，膽子越來越小，每天都有被干掉的危機感。
裁員前，領導找我談話，說我這一年基本上沒什么業績，工作越來越不認真，工作加班越來越少了，他說部門里其他同事都工作到凌晨，而我經常10點多就回家休息了。
其實，真的沒辦法，孩子上小學一年級，沖刺奧數，需要每晚輔導。我的爸媽年紀越來越大，體力跟不上，老婆是酒商應酬比我還多一倍，平時更忙。
因為家庭的種種原因，我們只好約定，每人管一天去照看孩子……
可是領導會聽這些嗎？會體諒我嗎？
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