為促進專業教學與崗位實踐的緊密銜接,持續完善人才培養體系,10月27日,大同師范高等專科學校中文系休閑服務與管理專業教師調研團隊前往晉華宮國家礦山公園,開展沉浸式專項調研活動。晉華宮國家礦山公園負責人周強、研學培訓部部長張華、接待部部長吳麗娜等人參加。
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本次調研以崗位需求為導向、以教學優化為目標,圍繞一線崗位能力標準、教學資源轉化路徑及人才培養適配性等核心議題展開,旨在進一步推動“校企協同、產教融合”教學模式的實踐落地。座談會上,雙方就企業運營實際需求、崗位核心能力對接以及教學項目開發等內容進行了深入交流。
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通過此次調研,休閑服務與管理專業教師團隊精準把握了行業一線的最新崗位需求,并與企業方達成初步合作意向。雙方將以“煤炭文化傳承與休閑服務融合”為切入點,在煤炭博物館講解課程開發、工業旅游活動策劃與服務實訓、礦山工業游與周邊旅游資源整合等方面展開深度合作,共同開發實踐教學模塊、制定崗位能力標準。這一合作意向的達成,將有力推動教學內容與行業需求之間的精準對接,為培養適應休閑服務行業發展的高素質技術技能人才奠定堅實基礎。
文 / 李東臻 通訊員 李彥明 王曉俠
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