建設(shè)“幸福天路”浸潤(rùn)職工心田

深秋時(shí)節(jié)，海拔超過4500米的青藏鐵路那曲站寒意濃濃，最低氣溫已降至零下10攝氏度。

11月2日晚，30043次貨運(yùn)列車司機(jī)張浩然接過格爾木房建生活段那曲公寓“外賣小哥”阿普次仁送來的餐食，連聲道謝：“值乘期間能吃上一口熱乎飯，感覺心里暖暖的。”那曲公寓可24小時(shí)為途經(jīng)那曲站的機(jī)車乘務(wù)員送餐，10月份累計(jì)提供點(diǎn)餐送餐服務(wù)4951人次。

茫茫雪域高原，高寒缺氧、氣候多變，工作生活條件艱苦。近年來，中國(guó)鐵路青藏集團(tuán)以建設(shè)“幸福天路”等“八建八造”目標(biāo)為依托，持續(xù)推進(jìn)為職工群眾辦實(shí)事常態(tài)化長(zhǎng)效化，民生工程建設(shè)項(xiàng)目落實(shí)落地，不斷提升高原鐵路職工的獲得感、幸福感、安全感。

聚力解決職工急難愁盼

“千繩結(jié)”“盲步行走”“杯水傳情”“踩氣球”……一個(gè)個(gè)妙趣橫生的互動(dòng)游戲，讓青年職工在輕松愉悅的氛圍中拉近距離、增進(jìn)了解。

近日，一場(chǎng)名為“拾光秋野果‘燃’心動(dòng)季”的主題聯(lián)誼活動(dòng)舉行，來自西寧客運(yùn)段、西寧車務(wù)段、中國(guó)電信西寧分公司等10多家單位的100多名單身青年開啟一段浪漫的交友旅程。

近年來，青藏集團(tuán)公司管內(nèi)青年職工逐漸增多，占全集團(tuán)公司職工人數(shù)的七成左右，成為企業(yè)主力軍，不少青年職工工作地遠(yuǎn)離城市、工作倒班作息不規(guī)律、生活圈子狹窄，但有著強(qiáng)烈的交友、婚戀需求。

青藏集團(tuán)公司積極回應(yīng)青年職工心聲，把單身青年交友聯(lián)誼活動(dòng)納入“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)項(xiàng)目清單，創(chuàng)新建立“紅娘隊(duì)”和激勵(lì)機(jī)制，精心設(shè)計(jì)線下聯(lián)誼活動(dòng)方案，積極搭建線上高品質(zhì)交友平臺(tái)，定期舉辦交友技巧培訓(xùn)、情侶相處之道講座，為單身青工牽線搭橋、出謀劃策。

活躍在高原上的20多支“紅娘隊(duì)”，由基層單位工會(huì)主席、女職工委員會(huì)主任分別擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)。如牽線搭橋成功，“紅娘”將獲得一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。青藏鐵路“紅娘隊(duì)”成立近2年來，49名“紅娘”已成功幫助52對(duì)單身職工攜手步入婚姻殿堂。

近兩年，陸續(xù)在西寧、格爾木、德令哈、拉薩4個(gè)地區(qū)舉辦“雪域連心橋”“鐵緣一線牽情定格爾木”等主題交友活動(dòng)，為600余名單身青年職工展示自我、締結(jié)友誼、收獲愛情架起了橋梁。

職工有所需、企業(yè)有所應(yīng)，一張張“民生賬單”變“幸福清單”：西寧機(jī)務(wù)段建立管內(nèi)首家站段職工綜合服務(wù)中心，整合工會(huì)幫扶、財(cái)務(wù)報(bào)銷、票證服務(wù)等多個(gè)服務(wù)窗口，讓職工從多次跑腿到一站辦結(jié)；連續(xù)舉辦“吉祥天路·魅力青藏”網(wǎng)絡(luò)春晚，投資20萬元建設(shè)喜馬拉雅有聲圖書館，上線300余萬條優(yōu)質(zhì)有聲資源，滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求……一樁樁、一件件暖心工程浸潤(rùn)職工心田，傳遞企業(yè)的關(guān)懷與溫暖，讓職工在雪域高原安心工作、快樂生活。

全面守護(hù)職工身心健康

“這里已成為附近鐵路職工緩解疲勞、放松身心的富氧生活圈和康養(yǎng)新空間。”11月1日，青藏鐵路沱沱河生活基地綠色氧吧里聚集了不少職工，西寧通信段沱沱河綜合工區(qū)職工曹成雷一臉愜意地躺在藤椅上說。

氧吧內(nèi)空氣濕潤(rùn)、綠意盎然，平均溫度保持在26攝氏度，綠植生機(jī)勃勃，平衡氧艙、掛壁式暖氣、按摩椅、臺(tái)球桌、棋牌桌等設(shè)備設(shè)施一應(yīng)俱全。

近年來，青藏集團(tuán)公司陸續(xù)在高海拔地區(qū)建成望昆、唐古拉、沱沱河、那曲等8個(gè)高原綠色氧吧。氧吧配備先進(jìn)制氧設(shè)備，提供彌散式供氧，有效降低高原反應(yīng)癥狀出現(xiàn)，筑牢職工生命健康防線。

2024年以來，青藏集團(tuán)公司先后訂購(gòu)848臺(tái)便攜式制氧機(jī)，陸續(xù)配發(fā)到西寧、德令哈、格爾木、拉薩等高海拔地區(qū)一線車間班組。“制氧機(jī)好攜帶、易操作，能在短時(shí)間內(nèi)制出大量氧氣，高效緩解高原反應(yīng)帶來的不適感，讓我們快速‘滿血?dú)w來’。”格爾木工務(wù)段望昆線路工區(qū)職工余亮亮打趣道。

同時(shí)，青藏集團(tuán)公司積極倡導(dǎo)職工適量運(yùn)動(dòng)、強(qiáng)身健體，建好文體活動(dòng)中心，積極推廣“全民健身線上運(yùn)動(dòng)會(huì)”“送體育下基層”等活動(dòng)，大力普及“八段錦”傳統(tǒng)健身功法，持續(xù)增強(qiáng)職工的身體免疫力。

千方百計(jì)讓職工住得舒心

“馬上就能住上寬敞明亮的新房了，這還得感謝單位的好政策，節(jié)省了不少購(gòu)房款！”拿到新房鑰匙，西寧站職工孫宇航的喜悅之情溢于言表。

今年，青藏集團(tuán)公司創(chuàng)新開展“職工安居·棲心筑愛”專項(xiàng)行動(dòng)，從地方房管部門爭(zhēng)取保障性住房，并聯(lián)合優(yōu)質(zhì)房企，協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行、公積金中心等部門提供一站式服務(wù)。歷經(jīng)嚴(yán)格規(guī)范、公開透明的審核、搖號(hào)、公示等程序，保障性住房被分配到職工手中，價(jià)格比市場(chǎng)價(jià)低33%。

近年來，青藏集團(tuán)公司協(xié)調(diào)地方政府，幫助西寧地區(qū)26個(gè)小區(qū)的職工解決歷史遺留問題；與房企合作，為職工爭(zhēng)取商品房團(tuán)購(gòu)優(yōu)惠，降低購(gòu)房成本……

此外，青藏高原鐵路“三線”建設(shè)成果豐碩：增加投資用于沿線生產(chǎn)生活房屋、供暖設(shè)施、飲水設(shè)備、給排水設(shè)備、站區(qū)環(huán)境整治等技改、大修建設(shè)項(xiàng)目，近3年累計(jì)大修房屋93處7.96萬平方米。多個(gè)單身公寓建成投用，實(shí)現(xiàn)青藏鐵路格拉段站區(qū)Wi-Fi全覆蓋，為沿線站區(qū)食堂、活動(dòng)室、洗浴室等場(chǎng)所配備現(xiàn)代化廚房電器、健身器材、影音設(shè)備等，讓小站生活更加有滋有味。

重點(diǎn)打造32個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化車間班組“職工小家”，精心配置飲料機(jī)、掛燙機(jī)、理發(fā)工具包、維修工具包等設(shè)備用品，讓偏遠(yuǎn)站區(qū)職工盡享“家”的溫暖與便利……

如今，“幸福天路”的暖心故事涌動(dòng)在4000多公里雪域高原鐵道線上，如涓涓細(xì)流溫暖著職工心房，更激蕩起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的熱情和干勁。（工人日?qǐng)?bào)客戶端記者 邢生祥 通訊員 王韜 楊建光 王召杰 馬建林）

來源：工人日?qǐng)?bào)客戶端