京東營收差距斷崖！21年9516億，22年10462億，24年讓人意料之外

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京東這個起初在中關村摸爬滾打的“平民企業”，經過幾十年的奮斗歷程，如今已經穩穩坐上了電商行業的頭把交椅。

但在2021年，京東因為疫情，和決策問題，遭遇了前所未有的挑戰，市值直接縮水了上百億。

如今，時隔4年，京東調整政策，不僅扭虧為盈，營收更是突破了萬億大關，2022年京東市值高達10462億，那么，這幾年京東到底是如何做到將棋局盤活的呢？這幾年的具體收益又是多少呢？

2021年，京東的情況堪稱“風雨飄搖”，在這一年，京東的總營收達到了9516億，跟上一年相比增幅是27.6%。

但看這個數字，是不是覺得京東這一年的情況也不算差，至少在增長，但是這增長的背后，帶來的卻是經營利潤銳減66%，更是出現了105億元的虧損。

有些人可能對于這個數值不太理解，明明公司的營收在增長，為何要說京東在虧損呢？這是因為，營收和虧損的計算方式是不一樣的。

在這一年，京東進行了擴張，這也就意味著，京東的投入成本在上升，雖然最后的營收跟上一年相比是高了，但是遠遠裹不住京東投入的成本，因此才會出現虧損的情況。

眾所周知，京東2020年才在香港成功上市，在之前的時候，京東主體發展偏向于互聯網電商產業。

因為想要做出成績，因此，京東決定大力發展實體業，2021年的時候，京東新增了400個倉庫，用于業務擴張和供應鏈優化。

但也就是在這一年，疫情原因，導致京東的營收能力逐漸疲軟，京東一方面必須保障線下商家的穩定供貨，另一方面也需要為消費者提供及時的配送服務，而這些都需要巨額資金的支持。

“過度”擴張和疫情的影響，最終導致，京東在2021年，雖然表面看上去是在盈利，但背地里卻虧損了105億。

不過，面對2021年所經受的挫折，京東并沒有放棄，在這一年，京東不僅沒有放棄對于基礎設施的投資，還加大了投資金額，提升到了1300億元。

除此之外，京東還進行了“大規模的招聘”，進一步壯大了隊伍，員工人數攀升到了55萬人，京東在員工管理上，還提出了“員工當家人”的理念。

這種理念其實劉強東在2019年的時候，就已經提出了，只要是在京東工作滿5年以上的員工，如果在就職期間遭遇了不幸，公司將會負責他孩子的學習生活費用，直到22歲，這種理念，不僅為員工帶來了更大的信任感，也讓公司在艱難的環境中，保持了內部穩定。

在疫情當下，許多公司都選擇裁員，來減輕疫情為公司帶來的壓力，而京東的這種策略，不僅贏得了員工的信任和忠誠，也為未來的復蘇和發展，提供了源源不斷的動力。

可以說，京東2022年，營收能夠達到10642億，突破萬億大關，正是因為它之前的投資和戰略布局，所帶來的回報。

2023年，“科技”成為了各個公司發展的主旋律，而京東雖然是電商行業，劉強東也敏銳的意識到了，京東必須要科技賦能，才能實現可持續發展，因此，劉強東放話，“京東必須做出改變，否則沒有出路。”

在這一年，京東開始大力發展“京東云”技術，并且將它應用到供應鏈之上，以此來提高效率和降低成本。

除此之外，京東還開始大力推廣智能化服務，在雙十一期間，京東的智能客服成功應對了超過14億次咨詢請求，大大減輕了客服的負擔。

在這一年，京東為了應對來自拼多多和阿里巴巴的競爭，還啟動了“百億補貼”計劃，這項計劃吸引了大量消費者涌入京東。

2023年，通過京東一系列的戰略調整和科技賦能，京東實現了10847億的年營收，同比增長了385億元。

時間來到2024年，根據相關數據顯示，京東在第一個季度，營收就已經突破了2600億元，要知道這個成績在往年的戰報之上，至少是少半年的營收，而如今京東只用了3個月，就打出了這樣的戰績，實在是讓人意料之外。

有了這個好開頭，京東在2024年的第二季度和第三季度，也是分別創收了2914億和2603億，2024年整年的營收更是達到了1.1萬億元。

那京東在這一年為何能達到如此高度的呢？這是因為，劉強東在這一年，不再專盯網上購物，而是將業務轉向了外賣產業方面，還研發出了一個專屬于京東的外賣功能。

在2025年年初，京東喊著“外賣只抽5%的傭金”的口號，正式進軍了外賣行業，這讓其他外賣平臺感到恐慌。

因為，京東的物流跟其他購物平臺相比，要更加的成熟，因此不少消費者會期待京東外賣會像物流一樣“靠譜”，畢竟在這個快消費的年代，便捷是消費者們消費的一個關鍵因素。

再加上，京東在剛開始推出這個版塊的時候，為了吸引消費者，肯定會發放大額的優惠券，這樣一來，就會有不少的消費者涌入京東秒送，其他外賣平臺如果不跟京東一樣發放券的話，顧客就會減少。

除此之外，京東外賣只抽5%的傭金，這也就意味著，商家們的利潤空間會更大，就會出現，商家為了想讓消費者消費，進行降價的情況。

而對于消費者來說，同一家店，點同樣的東西，在不同的平臺上價格不一樣，他們肯定會挑選最便宜的下單。

京東如今的發展成果，也算是給其他企業打了個樣，一個企業如果想要持續發展，那么就需要緊跟時代的潮流，不斷推進技術革新，注重人才培養。

并且，最為重要的就是，需要擁有一個遠見的目光，不要怕當下的失利，只要布局沒有問題，失利就只是暫時的，比如京東在疫情期間的擴張，雖然暫時出現虧損，但是當時的擴張，直到現在，都在給京東帶來盈利。

而京東照著目前的經營理念發展下去，相信京東未來能夠給消費者們帶來更多的驚喜，讓我們一起期待京東更加精彩的表現吧。

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