五部門發文，鼓勵高校畢業生在京就業

面對全國各地日益激烈的“搶人大戰”，北京正在積極回應，加入“戰局”。

日前，北京市委組織部、市人社局、市教委、市國資委和市財政局聯合印發《關于進一步支持高校畢業生等青年就業創業的通知》，從完善政策、優化服務、健全機制三大維度出發，細化九個方面舉措，支持高校畢業生在京實現高質量就業。

那么哪些城市已經成為北京等一線城市的有力競爭者？

▲麥可思研究發現，近五年，應屆本科畢業生在一線城市、新一線城市就業的比例均有小幅下降，2024屆分別為15%、25%；在二線、三線城市及以下就業的比例分別從2020屆的19%、37%，升至2024屆的21%、39%。

非一線城市的特色產業集群不斷培育和發展，為本科畢業生提供了更多優質崗位，增強了中小型城市的吸納能力。

▲不過，一線和部分強勢新一線城市憑借其領先的經濟體量、完善的產業生態、豐富的就業選擇和優厚的薪酬回報，依然保持著對畢業生的強勁吸引力。

從各城市本地就業本科生中外省籍畢業生占比看，北京、上海仍是吸引力最高的城市，2022~2024屆合并計算，占比分別為82%、75%。部分新一線城市，如東莞（63%）、蘇州（55%）、南京（53%）外省籍畢業生占比出現明顯上升，在人才競爭中潛力顯現。

▲一線城市保持對畢業生的吸引力還體現在薪資方面。2024屆本科畢業生在一線城市的月收入達到7885元（全國本科平均：6199元），相比2020屆（6916元）增長了14%；上海（8379元）、北京（8274元）突破8000元。

部分新一線城市則憑借后發優勢，展現出強勁的上升動能。2024屆本科畢業生在新一線城市的月收入為6543元，相比2020屆（5609元）增長了17%。杭州（7199元）繼續排在新一線城市首位；蘇州（7026元）、寧波（6908元）薪資增長潛力大。

▲就業城市的吸引力更與職業發展平臺和資源密切相關。上海（85.9%）、北京（84.8%）連續多年位居一線、新一線城市就業滿意度榜前列。

同時，部分新一線城市憑借更具吸引力的人才政策、較低生活成本與持續改善的生活品質，依托特色產業集群創造更多優質崗位與可支配收入，顯著提升了畢業生就業滿意度。尤其在杭州（81.9%）、寧波（81.5%）、蘇州（80.7%）、南京（80.5%）就業的2024屆本科畢業生，其就業滿意度超越廣州、深圳兩個一線城市。