面對全國各地日益激烈的“搶人大戰”,北京正在積極回應,加入“戰局”。
日前,北京市委組織部、市人社局、市教委、市國資委和市財政局聯合印發《關于進一步支持高校畢業生等青年就業創業的通知》,從完善政策、優化服務、健全機制三大維度出發,細化九個方面舉措,支持高校畢業生在京實現高質量就業。
那么哪些城市已經成為北京等一線城市的有力競爭者?
▲麥可思研究發現,近五年,應屆本科畢業生在一線城市、新一線城市就業的比例均有小幅下降,2024屆分別為15%、25%;在二線、三線城市及以下就業的比例分別從2020屆的19%、37%,升至2024屆的21%、39%。
非一線城市的特色產業集群不斷培育和發展,為本科畢業生提供了更多優質崗位,增強了中小型城市的吸納能力。
▲不過,一線和部分強勢新一線城市憑借其領先的經濟體量、完善的產業生態、豐富的就業選擇和優厚的薪酬回報,依然保持著對畢業生的強勁吸引力。
從各城市本地就業本科生中外省籍畢業生占比看,北京、上海仍是吸引力最高的城市,2022~2024屆合并計算,占比分別為82%、75%。部分新一線城市,如東莞(63%)、蘇州(55%)、南京(53%)外省籍畢業生占比出現明顯上升,在人才競爭中潛力顯現。
▲一線城市保持對畢業生的吸引力還體現在薪資方面。2024屆本科畢業生在一線城市的月收入達到7885元(全國本科平均:6199元),相比2020屆(6916元)增長了14%;上海(8379元)、北京(8274元)突破8000元。
部分新一線城市則憑借后發優勢,展現出強勁的上升動能。2024屆本科畢業生在新一線城市的月收入為6543元,相比2020屆(5609元)增長了17%。杭州(7199元)繼續排在新一線城市首位;蘇州(7026元)、寧波(6908元)薪資增長潛力大。
▲就業城市的吸引力更與職業發展平臺和資源密切相關。上海(85.9%)、北京(84.8%)連續多年位居一線、新一線城市就業滿意度榜前列。
同時,部分新一線城市憑借更具吸引力的人才政策、較低生活成本與持續改善的生活品質,依托特色產業集群創造更多優質崗位與可支配收入,顯著提升了畢業生就業滿意度。尤其在杭州(81.9%)、寧波(81.5%)、蘇州(80.7%)、南京(80.5%)就業的2024屆本科畢業生,其就業滿意度超越廣州、深圳兩個一線城市。
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