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多知10月28日消息,教育科技公司 Chegg周一表示,將進(jìn)行重組,在全球范圍內(nèi)裁員 388 人,約占員工總數(shù)的 45%,以降低成本并精簡運(yùn)營,以適應(yīng)日益增長的人工智能工具轉(zhuǎn)變趨勢。
Chegg提供教科書租賃、家庭作業(yè)幫助和輔導(dǎo)服務(wù),該公司表示,“AI的新形勢以及谷歌向內(nèi)容出版商提供的流量減少,導(dǎo)致 Chegg 的流量和收入大幅下降”。
Chegg還表示,丹·羅森斯威格(Dan Rosensweig)將立即回歸擔(dān)任首席執(zhí)行官,接替已卸任的內(nèi)森·舒爾茨(Nathan Schultz),后者將擔(dān)任執(zhí)行顧問。羅森斯威格此前曾于2010年2月至2024年6月領(lǐng)導(dǎo)該公司。
“Nathan 對 Chegg、教育事業(yè)以及我個人的影響都是不可估量的。董事會和我都對他的奉獻(xiàn)和貢獻(xiàn)深表感謝。Nathan 幫助 Chegg 從一家教科書租賃公司轉(zhuǎn)型為一個由人工智能驅(qū)動的全球?qū)W習(xí)平臺,”Rosensweig 說道。“當(dāng)我重返首席執(zhí)行官職位時,我相信 Chegg 擁有光明的未來,我期待著探索所有能夠推動增長和提升股東價值的途徑。”
過去一年,Chegg與其顧問高盛共同進(jìn)行了全面的戰(zhàn)略評估,評估了一系列潛在結(jié)果,包括被收購、私有化以及繼續(xù)作為一家獨(dú)立上市公司。在仔細(xì)考慮了多項(xiàng)方案后,董事會一致認(rèn)為,繼續(xù)作為一家獨(dú)立上市公司是實(shí)現(xiàn)長期股東價值最大化的最佳途徑。
為了體現(xiàn)公司對人工智能的持續(xù)投入,Chegg 正在重組其學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)產(chǎn)品的運(yùn)營方式。Chegg 將以大幅降低的成本結(jié)構(gòu)提供服務(wù),從而產(chǎn)生更多現(xiàn)金流,用于投資 Chegg 最大的增長機(jī)會:價值超過 400 億美元的技能培訓(xùn)市場。
Chegg 已將其學(xué)習(xí)平臺發(fā)展成為一個以技能為重點(diǎn)的 B2B 組織,并以其現(xiàn)有的專業(yè)語言學(xué)習(xí)、職場準(zhǔn)備和人工智能相關(guān)技能課程業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)。這些業(yè)務(wù)預(yù)計將在 2025 年創(chuàng)造約 7000 萬美元的收入,并在 2026 年實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)的增長。這一新的戰(zhàn)略重點(diǎn)將使 Chegg 在未來實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的收入和調(diào)整后 EBITDA 的增長。
這些舉措將大幅減少2026年非公認(rèn)會計準(zhǔn)則(Non-GAAP)的支出約1億至1.1億美元,并預(yù)計產(chǎn)生約1500萬至1900萬美元的費(fèi)用,主要為員工現(xiàn)金遣散費(fèi)。
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