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      “胖改”后的新永輝,賣爆了

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      作者:王多魚

      來源:鹽財經(ID:nfc-yancaijing)

      “胖改先鋒”的永輝超市,破釜沉舟要轉型。

      社交平臺上,有人把胖東來模式調改過的永輝超市昵稱為“胖永輝”,還整理出一些必買清單。廣州市區首家“胖永輝”開業后,有消費者表示,“怒逛2小時,有很多免費試吃,進去真的很難空手出來。”

      門店推著購物車等待排隊結賬的長龍背后,永輝超市經歷一場痛并快樂著的轉型。

      “我們現在學胖東來,還屬于初級階段。”10月13日,永輝超市新帥王守誠在2025新品發布會的開場白中,毫不避諱永輝在轉型路上的青澀。

      500多天前,永輝開啟了一場被業內稱為“胖改”的自我革命。如今新永輝與新品質交出的成績單頗為亮眼:調改門店客流平均暴漲80%,超六成以上進入穩定期的調改門店,盈利水平超越過去5年最高值。

      這場以胖東來為師的轉型,既是永輝直面內部變革的深度博弈,也是一場傳統零售業破局向新的求生之戰。

      01

      學其“神”,重塑永輝“人”

      最開始做的,是人的改變。企業把員工放在第一位,而不是資源,員工不是工具,而是工匠。員工把顧客放在第一,而不是交易。

      走進任何一家完成“胖改”的永輝門店,你能直觀感受到變化:商品陳列更精致了,服務員更熱情了,試吃區更大方了。


      數據佐證了這種觀感。永輝超市CEO、全國調改負責人王守誠披露,截至目前,永輝超共有102家調改門店的顧客凈推薦值均值(NPS)超過40%,達到行業優良水平;其中,19家標桿門店甚至突破50%大關。

      在社交平臺上,廣東、北京、四川等地新開的“胖永輝”門店,不少網友“自來水”,不僅列出了一些爆品清單,還出了保姆級逛吃攻略。

      一條高贊評論稱,“調改后的永輝超市烘焙區,都是每日新鮮現烤,我特別喜歡歐包‘豐收的喜悅’,一口咬下去超扎實。生鮮區也提供剝皮剔骨等處理服務,超貼心!”

      在剛剛過去的國慶黃金周,永輝調改店整體銷售額同比增長超100%,買單客流提升80%,16支爆款單品銷售額增長超10倍。

      “中秋和國慶也是傳統門店的爆發點,并且會有很多大的團購訂單,這是實打實賣出來的”,王守誠表示,賣出的很多都是“永輝定制”與“品質永輝”兩大系列的產品,“這些產品有好的商品保障,NPS推薦值和買單客流這兩個數據讓我們對后面越來越有信心。”

      當然,市場也有一些其他聲音,說永輝學習胖東來,只學其“形”未學其“神”。王守誠坦言,永輝現在屬于學習胖東來的初級階段,出發點恰恰是學其“神”,而非“摹其形”。

      “我們處于胖東來化的初級階段,目標定在那里,我們要扎扎實實地一步一步往前走。永輝用2-3年時間先走出生死線,2024年5月6日,現在基本上按照這個節奏在走。3-5年時間重新把顧客的信任贏回來。5-10年時間真正的成為一個國民提到永輝就很驕傲和幸福的超市。”

      盡管胖東來已經人盡皆知,但胖東來也只在河南有13家門店,而永輝超市在全國有數百家門店。在業務邏輯與管理機制上,兩者之間無法1:1復制。如果只盯著胖東來現成的東西,比如員工高薪資、物流高標準和各種細節,對于各地域都有業務的永輝來說存在實際難度。

      “但是胖東來的管理理念和先進的文化都是我們可以學習的。”王守誠舉例,比如說員工給顧客打傘,是什么驅動了員工會給顧客打傘?就是愛。他認為,一開始不要學胖東來的“術”,而要學習胖東來的“神”和胖東來的“道”。


      在王守誠看來,胖東來的表象是服務,內核是愛與尊重,還有利他之心。在外人眼中,胖東來的服務很好,員工狀態很好,商品很好,但是背后是胖東來的自由與愛的理念。

      這也是永輝學習與調改的重要方向。王守誠表示,“當你學到了胖東來這種理念和管理方式以后,其實可以內化成自己的很多標準和方法。”

      王守誠很注重調改過程中,永輝和員工之間的溝通和細節。他分享了一個有關衣服的故事。以前永輝的店長經常穿的工服有很多汗漬,生意場上還沒談合作就感覺矮半截。今年,永輝給每一位店長定做了西裝,讓員工穿的好看,也更有信心。除此之外,永輝還給店長進行調薪,一些店長的年薪可以達到30萬元,“店長有了熱愛,員工就會得到關心,他也會知道怎么去成就員工了”。

      當企業成就員工,給員工關懷、漲薪和提升的同時。員工也會成就企業,發自內心的去服務好顧客,提升顧客的體驗與商品品質。這種胖東來打樣的成就方式是永輝調改的重心,人好,品質才好!

      02

      從“民生”向“品質”躍遷


      做零售,品質一定是基礎。零售業的品質革命,注定不是百米沖刺,而是一次需要3-5年甚至更長時間的漫長跋涉。

      “永輝賣的是商品,不是貨架。”永輝超市副總裁兼首席產品官佘咸平喊出,永輝超市正推動“一場徹底的商品中心化變革”,目標在三年內鎖定200個核心戰略伙伴,打造100個億元級大單品。

      一方面,永輝致力于與合作伙伴打造“永輝定制”系列;另一方面,未來要著力打造自有品牌“品質永輝”。


      只有做出優質的大單品,才能在消費者心中建立起更堅固的品牌護城河。

      如今,“民生永輝”升級為“品質永輝”,“新永輝 新品質”的時代隨之到來。但在調改蛻變的過程中,永輝也經歷著“斷腕之痛”。

      圍繞供應商展開的供應鏈變革,是永輝戰略調改的重頭戲。

      2025年半年報中,永輝超市明確提及,上半年虧損的原因之一,正是供應鏈改革帶來的短期沖擊,公司對大量供應商及商品完成了升級汰換。

      今年上半年,永輝超市精簡約50%的供應商數量,聚焦核心供應商。同時,完成了與2860家標品供應商的裸采合同簽訂。并篩選出200個核心供應商,并建立年度對話機制。

      永輝超市改革領導小組組長葉國富認為,中間商加價已不適應時代的發展,永輝超市要砍掉小供應商,砍掉進場費,采取裸價直采模式。

      這也意味著,永輝超市的調改,不是簡單的商品陳列、環境裝修,而是深入供應鏈和利益分配等核心領域。


      2025年第二季度,永輝一邊調改,一邊優化不健康的門店。在行業專家看來, “閉店”是中國超市行業面臨的發展議題,選擇性閉店是優化,是促進正循環,是企業擺脫尾大不掉問題的壯士割腕。關閉虧損門店雖然短期內會影響營收,但長遠看能優化成本結構。

      永輝在經歷閉店的同時,也新開了很多如廣州海珠區麗影廣場店等“胖永輝”新門店。這些門店選址城央,甚至在最核心的交通樞紐,周邊林立寫字樓,環繞中產生活區,是天選的流量場。

      開源證券今年8月發布的研報所述,永輝超市向品質零售轉型進展順利,“長期經營拐點可期,估值合理,維持‘買入’評級”。市場在觀望中給出了積極反饋,而王守誠也說,“追求品質生活的消費者正在加速回歸”。

      也印證了葉國富在今年3月的第一次臨時股東大會上所述,“2025年永輝超市的關鍵詞是‘減虧’。”

      國內線下商超面臨大洗牌,這正是永輝的機遇。葉國富很堅定,未來公司將聚焦面積在2000到3000平方左右的小型超市,以及有品質的社區超市,“通過把產品做好,服務到位,線下商超一定仍有機會”。

      在永輝發展史上舉辦的第一場新品發布會上,葉國富有感而發:方向對了就不要路遠,開始了,就不要怕慢,相信了,就不要再變,每前進一步都是成功,我們堅信一定會取得偉大的勝利。


      03

      定位國民超市,

      從規模導向到品質革命

      一枚蛋,一瓶鮮奶,一包板栗,永輝都在死磕。永輝在用品質衡量國民消費的尺度,做長期主義品質革命。

      中國消費品市場,正面臨著一場品質革命。

      對于實體零售業來說,更是到了行業轉型的十字路口。誰做好品質,誰提供好產品,消費者就涌向哪里。

      價格戰讓實體零售業陷入“內卷”,但這并不意味著消費者對商品品質的要求降低。

      “據我觀察,我們都低估了中國消費者對品質的要求。”在經濟學家周其仁看來,消費者買東西,不光是比價,更在意質,更在意使用價值,在意這個東西是不是可靠、耐用,有沒有危害。

      “尤其是現代消費當中,持久性的,或者關系到生命健康的產品,品質的問題非常重要”,周其仁說。

      誰做好了品質,誰就抓住了我國億萬家庭的心。要知道,這一群體是社會消費的絕對主流。

      永輝“胖改”的16個月,目標主流顧客就是這樣一群人——渴望好品質的中國主流家庭。

      如何理解這一群體,做好產品,牢牢吸引這一群人,是“品質革命”的基石。

      圍繞品質,推出了“永輝定制”和自有品牌“品質永輝”兩大系列,擁有覆蓋生鮮、熟食烘焙、飲品、日用品等多個品類的超20款高標準商品。


      永輝定制是頭陣,山姆供應鏈出身的佘咸平為永輝定制立下標準,“同價格品質最優、同品質價格最低”,與知名品牌進行聯合定制。比如永輝與伊利共同打造了永輝定制鮮奶。今年7月中旬剛一上市,這一單品做到了去年同期低溫奶20款同類商品的總和。

      為什么永輝定制產品剛推出就能賣的這么好?佘咸平解釋道,這款產品原奶微生物指標優于國際歐盟標準,GAP一級牧場認證,安全奶源品質可追溯,更好喝更營養。自然消費者也更愿意買單這款產品。

      牛奶與雞蛋,是早餐必不可少的兩樣食品,永輝推出的雞蛋,完全符合歐盟對沙門氏菌的檢測標準,可生食。目前中國能夠達到這個標準的雞蛋,僅有1%。

      有了這樣的1%作為基底,永輝覺得還不夠,所以經過產品部門反復的思考,為這款雞蛋追加了五大放心(雞種放心、食料放心、養殖放心、潔凈放心、追溯放心)。

      佘咸平說,“我們只用玉米和豆粕進行調配,只用單一的飼料。所有的雞在24小時封閉的環境下去喂養,清潔放心,所有的雞蛋要經過8道工序自動化清潔。最后是追溯放心,每一顆雞蛋上都可追溯。有了歐盟標準,有了五大放心,剩下的就是19.9元/盒的長期穩定低價。”

      簡單一顆蛋,專業的供應鏈專家可以講出從農場到餐桌的完整鏈路,而正是日常消費最廣泛,復購頻率最高的商品,是永輝走向品質零售的一顆顆明星。


      入秋時節,永輝超市推出定制開心栗。全中國一年的板栗產量大約150萬噸,永輝只選取國家地理標識、中國板栗之鄉的遷西板栗。

      “遷西板栗只有8萬噸,永輝只選取其中的早豐栗,它的皮薄肉厚,軟糯香甜。永輝嚴苛原料標準,堅持自然熟,不催熟,不打藥,人工采摘。不開口門店現炒,每一包板栗,如果有壞果,請到永輝超市來,我們再為大家現炒。”佘咸平說。

      到底什么是國民消費的品質尺度?

      佘咸平回答,“只有6個字,買得好,花得值。”

      THE END

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