國家公務員局于2025年10月14日發布消息,中央機關及其直屬機構2026年度國家公務員考試報名工作將于10月15日8:00正式開始,截止時間為10月24日18:00。
本次國考計劃招錄3.81萬人,公共科目筆試定于11月30日在全國各直轄市、省會城市、自治區首府和部分城市同步舉行,而本次國考最引人注目的變化,莫過于報考年齡的放寬。
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報考年齡放寬!2026國考報名10月15日起進行
2026年國考的基本報考條件包括中國國籍、政治素質良好、身體心理健康等常規要求,學歷的門檻為大專及以上,而最值得關注的變化莫過于報考年齡的放寬。
2026年國考報考年齡條件有所調整,普通考生年齡要求為18周歲以上、38周歲以下,即1986年10月至2007年10月期間出生的人員;2026年應屆碩士、博士研究生則進一步放寬至43周歲以下,即1981年10月以后出生的人員可以報考。
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在固有印象里,公務員有著嚴格的年齡限制,也一度被視為是“年輕人”的就業選擇,其實即便不談年齡限制,考生也普遍認為體制內更青睞剛走出校門的年輕人,因為很多崗位的確是面對“應屆生”開放的。
可對于當下的職業發展而言,30多歲甚至40多歲的人才,往往已經在社會上積累了豐富的實踐經驗和專業技能,他們對社會運作有更深入的理解,處理復雜問題的能力也更強。
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將這些經過社會磨練的人才引入公職隊伍,一定程度上來說,的確有助于提升公共服務質量和行政效率。而今,考公年齡的放寬也進一步印證了這一觀點:這種年齡偏好正在被打破。
評論區有一位網友指出:“公考年齡合理的限制范圍應當在30-40周歲,這個年齡段的人經歷了社會的磨礪,入職會更加珍惜工作好好做事為民服務,那些剛畢業或畢業沒幾年就進體制的大多數根本不懂得換位思考別人的難,又如何做好服務工作呢?”
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這一觀點也道出了年齡放寬的現實意義——擁有社會閱歷的公務員,往往更能理解民眾需求,提供更貼心的公共服務。
考公年齡放寬傳遞了哪些信號?
年齡放寬還有助于緩解當前公考"低齡化"現象。近些年,越來越多的大學生在校期間就開始準備公考,甚至有些學生一畢業就考上公務員,從校園直接進入體制。既影響了他們對專業知識的學習,也可能使他們對基層工作缺乏足夠理解。
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正如另一位網友所言:“公考應該設最低年齡38歲,以免大量學生在本科學習階段要用很多精力學習公考知識而輕視了專業學習,避免畢業后前幾年把精力都用在考公上不敢找工作以致荒廢專業對家庭個人國家都是浪費。38歲后很多已經成家了,又在實際工作中得到鍛煉,知道自己該干啥了。”
雖然將最低年齡設為38歲過于極端,但網友們之所以會有這樣的思考,也是基于真實經歷和感悟出發的,是否應該鼓勵年輕人先積累一定的社會經驗,再考慮進入公職系統?這個問題值得深思。
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評論區另一位網友總結出了“最佳建議”:“30至40歲,合適合理。好處有三:一是有利于學生在大學期間心無旁騖安心學業。二是有利于入職之前進行必要的社會歷練,更好的履職盡責。三是有利于盡量防止和淡化年輕人拼爹拼關系,保證公正選才。”簡單的三點總結,卻恰到好處地精準概括了年齡放寬的多重益處。
在當下的就業市場,一個人在30多歲甚至40多歲時轉換職業方向,早已不再罕見,公職系統向這些具有豐富經驗的人才敞開大門,既是對個人發展權利的尊重,也是對社會人才資源的有效利用。
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