緊貼中心任務 提升交流質效——2025年度局（公司）、直屬單位工會交流活動順利開展

為加強局（公司）、直屬單位工會規范化建設，近日，無錫市總工會組織近60家局（公司）、直屬單位、重點聯系單位工會分成3個片組，赴3家產改試點企業開展交流活動。市總工會黨組成員、副主席沈曉萍、陳一方、于立鵬分別出席并作點評講話。

此次局（公司）、直屬單位工會交流活動輪值組長是廣電集團、湖光光電公司、海鷹集團等3家單位工會。局（公司）、直屬單位工會負責同志參觀了地鐵集團、雪浪環境科技有限公司、村田新能源有限公司等3家產改試點企業黨建、職工服務、職工培訓等陣地，并圍繞職工思想政治引領、保障主人翁地位、技能提升、職業發展、勞動經濟權益維護、建功立業平臺搭建等方面開展座談交流，對市總工會工作提出建議。

市總工會領導在點評講話時，充分肯定各單位工會在服務產改工作中的經驗做法，同時，就當前直屬單位工會重點工作提出要求。

一是要在合作共贏上下功夫，希望直屬單位之間能夠進一步加強互動合作，更多的單位能夠牽頭組織相關活動，需要市總工會給于協調支持的，市總工會機關和工人文化宮一定全力支持。要落實市委對群團組織提出的“聚焦創新驅動，在科技賦能上展現新作為”“助力轉型升級，在產業發展上貢獻新力量”“注重聚智匯力，在人才培育上彰顯新擔當”要求，積極參與工會助力校（院所）企合作交流活動。

二是要在維權服務上下功夫，持續推進“職工好食堂”建設，推廣職工互助保障，深化薪酬激勵集體協商工作，高度重視工會安全生產和勞動保護工作，落實好國家積極生育政策，促進生育友好型、家庭友好型工作場所建設。

三是要推動工會基礎建設上下功夫，發揮全國、省、市工會代表委員承上啟下的作用，加強所在基層工會全面建設，在工會經費使用管理規范上下功夫，落實工會經費預算、資金管理、支出標準、審計審查等，避免發生違規違紀問題。

下一步，市總工會將繼續對局（公司）、直屬單位工會片組活動靈活編組、精選主題，持續推動職工之家建設交流活動走深走實。