李法官，你不能拒絕加班

"李法官，我的案子都開庭五天了，你啥時候下判啊？"

"小李，手上工作放一下，兩個當事人15分鐘后到訴調中心，你去接待一下。"

"是李x法官嗎？我是司法局老萬，周六上午九點社區矯正會，你是主角，一定要參加啊！"

李法官，36歲，蘇北某基層員額法官，兩孩的母親。她這樣的場景，是不是每天都在全國各地的法院上演？

一、加班？家常便飯！

很多人以為法官加班就是多開幾個庭，那就想得太簡單了。

真正的加班都在看不見的地方：深夜伏案寫判決書，周末抱著卷宗研究，連節假日都在琢磨法律條文。這些工作既燒腦又耗時，外人卻根本看不見。

如今法院普遍面臨"案多人少"的困境。

一個法官同時處理幾十個案子是常態。當事人急著要結果，法律規定的審限擺在眼前，不加班根本結不了案。許多法官苦笑道："白加黑、五加二？那不是口號，就是日常。"

不少法官私下坦言："不是不想拒絕，是不敢拒絕，也沒法拒絕。"一個案子可能關系到他人的人身自由，或一個企業的存亡，這么重的擔子壓在肩上，誰敢怠慢？

二、義務勞動？扎心！

最讓人無奈的是，法官加班基本上算是"義務勞動"。因為是公務員，不適用《勞動法》，想要加班費幾乎不可能。

《公務員法》雖然規定了補休，但現實是：一個法官休假，他手上的案子就得停擺，后續工作全亂套。所以很多法官不是不想休，而是不敢休，也不能休。

更令人無奈的是，這種"奉獻"還被一些人視為理所應當。

"你是法官，為人民服務不是應該的嗎？加個班怎么了？"但法官也是人，也要吃飯睡覺，也要陪伴家人。長期這樣熬著，身體垮了，家庭顧不上了，判案質量怎能不受影響？

三、說"不"的代價！

這背后有著復雜的原因。首先是"案件越來越多，法官數量卻不增"的結構性矛盾。案件數量年年增長，法官編制卻有限，不加班根本不可能。

如果有法官真的對加班說"不"，可能面臨這些后果：案件積壓越來越多，最終損害當事人利益；考核評比肯定落后，影響晉升發展；最重要的是內心的職業責任感讓人無法安心。

一位法官說得無奈："暑假想請假陪孩子旅游，可看到桌上堆成山的卷宗，話到嘴邊又咽回去了。"

法官工作的特殊性在于，一個案子可能改變別人的一生，這種壓力讓人不敢懈怠。

很多法官表示："寧可自己加班，也不敢草率判案。"

四、怎辦？得來點實際的！

光說不練假把式，得來點真格的：

第一，不要讓法官什么事都干。現在法官要管的事太多，有些行政工作完全可以交給輔助人員。讓法官專心判案，效率自然提高。

第二，改革考核方式。不能只看結案數量，更要看辦案質量。要給法官充足的思考時間，才能做出經得起考驗的判決。考核機制要更科學、更人性化，讓法官敢休息、能休息。

第三，善用科技手段。現在人工智能這么發達，很多重復性工作完全可以交給電腦。把法官從繁瑣事務中解放出來，專注需要人工判斷的重要環節。

第四，落實休息權。該休假就得休假，領導要帶頭執行。一個疲憊不堪的法官，怎么可能做出清醒的判決？

五、說句掏心窩子的話

法官的尊嚴直接關系到司法的尊嚴。如果連法官的基本休息都保障不了，還談什么司法公正？如果一個法官因過度疲勞而判錯案子，這個責任該由誰來承擔？

值得深思的是：我們在追求司法效率的同時，是不是忽略了司法過程中"人"的因素？法官不是辦案機器，他們需要休息，需要思考，需要陪伴家人的時間。只有讓法官過好自己的生活，他們才能更好地守護別人的生活。

說到底，司法的溫度首先要溫暖那些守護司法的人。別讓守護正義的人既流汗又流淚。這才是司法公正的要義，也是對法官最基本的尊重。

好的司法制度，應該讓法官既能辦好案子，也能過好日子。法官想說"不"不容易，但我們可以創造一個能讓他們說"不"的環境，這不僅是保障法官權益，更是守護司法公正的必然要求。

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