鹽城反腐直搗“核心”：半月內拿下兩大“管家”！

位不高但權不小——用這句話來形容地級市的秘書長真是再貼切不過了。

自8月8日至8月20日，鹽城市委市政府兩位秘書長的接連落馬，讓我們看到了這個特殊崗位的權力真相。

先說薛盛堂吧，這位鹽城市委常委、秘書長的人生軌跡頗有意思。他1968年出生在鹽城本地，最早還是從小學教師做起的。

1987年，19歲的薛盛堂在鹽城市第二小學教書，兩年后就轉入政界，從對臺僑務辦公室的辦事員做起。這人確實有能力，在共青團系統晉升很快，1996年就當上了共青團鹽城市郊區委員會書記。

后來他在地方上歷練，從鎮長做到鎮黨委書記，2005年還去了新疆伊犁州尼勒克縣當縣委副書記，這可是組織上的重點培養。2008年回到鹽城后，他先后當過市政府副秘書長、經信委主任，2013年底開始主政一方，先是當了四年多建湖縣縣長，后來又調任大豐區委書記。

2021年，53歲的薛盛堂升任鹽城市委常委、秘書長，成了市委領導班子的核心成員。

再說說徐寧建，他比薛盛堂小一歲，1969年出生在建湖縣。

這位秘書長的經歷比較特別，他長期在建湖縣工作，從縣委辦主任一路做到縣委常委、常務副縣長，對地方情況非常熟悉。2019年底調到市里任科技局局長，后來擔任市政府副秘書長，今年4月剛剛升任市政府秘書長，沒想到才四個月就落馬了。

這兩位秘書長的例子特別能說明問題。別看他們只是廳局級干部，實際權力可大著呢。

作為黨委和政府的“大管家”，他們管著信息流轉、文件傳遞、領導日程安排，還要協調各個部門的工作。特別是薛盛堂作為市委常委，還能參與核心決策，影響政策落實。

這種接近權力核心的位置，讓他們不僅能影響決策議程，還能左右資源分配，甚至干預人事安排，自然成了各路人士“圍獵”的重點對象。

要說這兩位落馬的時機也很巧。

今年7月，中央第五巡視組進駐江蘇省，要一直工作到9月底。按照慣例，巡視組會重點盯住省級領導班子和下一級黨組織的主要領導，還有那些關鍵崗位的干部。

這不，巡視組一來，兩位秘書長就接連落馬了，這不是巧合。

說起來，薛盛堂在2017年就曾經因為環保督查問題被誡勉談話過，但當時這個警告似乎沒起太大作用，他后來還是獲得了晉升。這說明我們對關鍵崗位干部的監督還存在漏洞，有時候太看重表面政績，反而忽視了對權力本身的約束。

兩位秘書長的落馬給我們提了個醒：看官員不能光看級別，更要看他們手里攥著的實權。就像小區看門大爺，官兒不大，但誰進誰出都得經過他點頭。秘書長這樣的崗位，看似不顯眼，實則是能左右決策的"關鍵先生"。

其實，官員手中的權力越大，監督就要越嚴格。不能因為官小就放松警惕，越是接近權力中心的崗位，越要盯得緊。就像家里值錢的東西，肯定要放在看得見的地方才安心。