AI裁員潮席卷科技圈：馬斯克的"全民高收入"未至，萬人失業(yè)已來

“AI將讓工作成為可選，未來人人享有高收入。”

特斯拉CEO馬斯克10月在社交媒體上的樂觀預(yù)言言猶在耳，現(xiàn)實(shí)卻是科技行業(yè)的AI裁員浪潮已洶涌而至。2025年以來，微軟、亞馬遜、Meta等巨頭相繼啟動(dòng)裁員計(jì)劃，全球科技行業(yè)已流失超10萬個(gè)崗位，AI驅(qū)動(dòng)的效率革命正率先引發(fā)就業(yè)市場(chǎng)的劇烈震蕩。

科技巨頭的裁員行動(dòng)中，AI替代與效率優(yōu)化成為共同關(guān)鍵詞。

微軟的“減員增投”策略最具代表性：據(jù)公司公開信息，2025財(cái)年5月至7月，微軟連續(xù)裁員約1.5萬人，但同期將資本支出上調(diào)至910-930億美元，重點(diǎn)投向AI數(shù)據(jù)中心與GPU集群。CEO薩提亞?納德拉直言，裁員是為推動(dòng)“全員AI能力重塑”，現(xiàn)有員工需掌握AI協(xié)作技能才能留任，而30%的內(nèi)部代碼已由AI生成，測(cè)試效率提升百倍。

亞馬遜的裁員規(guī)模更為驚人。

CNBC11月4日?qǐng)?bào)道顯示，亞馬遜計(jì)劃裁減多達(dá)3萬個(gè)企業(yè)崗位，占其35萬企業(yè)員工總數(shù)的近10%，這是自2022年末裁員2.7萬人以來的最大動(dòng)作。公司明確表示，裁員旨在“通過AI工具優(yōu)化人力結(jié)構(gòu)”，彌補(bǔ)疫情期間的招聘冗余。

與此同時(shí)，Meta在AI實(shí)驗(yàn)室再砍600人，IBM也宣布第四季度將裁員“較低個(gè)位數(shù)比例”，以2024年末27萬員工基數(shù)推算，至少2700人將受影響。

這場(chǎng)裁員潮與馬斯克的樂觀預(yù)期形成鮮明對(duì)比。

這位科技大亨在回應(yīng)網(wǎng)友提問時(shí)曾斷言：“AI和機(jī)器人將取代所有工作，但會(huì)帶來普遍高收入，人類將進(jìn)入工作可選的富足時(shí)代。”但當(dāng)前市場(chǎng)呈現(xiàn)的卻是“替代先至，紅利滯后”的局面。

“AI教父”辛頓的警告更貼近現(xiàn)實(shí)：“富人將用AI取代工人，導(dǎo)致大規(guī)模失業(yè)并加劇貧富分化。”紐約聯(lián)儲(chǔ)的報(bào)告印證了這一擔(dān)憂：12%使用AI的服務(wù)企業(yè)減少了招聘，僅11%因AI擴(kuò)大雇傭，就業(yè)市場(chǎng)正經(jīng)歷“結(jié)構(gòu)性收縮”。以微軟為例，其裁員后營(yíng)收仍同比增長(zhǎng)18%至764.4億美元，凈利潤(rùn)增長(zhǎng)24%，但這些收益并未轉(zhuǎn)化為普惠性收入增長(zhǎng)，而是集中于技術(shù)迭代與股東回報(bào)。

裁員背后，是科技行業(yè)從“規(guī)模擴(kuò)張”向“AI驅(qū)動(dòng)效率”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向。

微軟首席商務(wù)官 Judson Althoff曾于2025年7月通過知名媒體披露，公司客服領(lǐng)域通過AI自動(dòng)化工單處理等工具，2024年實(shí)現(xiàn)超5億美元成本節(jié)省。

這種轉(zhuǎn)型正在重塑職場(chǎng)規(guī)則。納德拉提出“忘卻與學(xué)習(xí)”理論：?jiǎn)T工需淘汰傳統(tǒng)工作模式，學(xué)會(huì)用AI調(diào)研、決策與協(xié)作。微軟客戶LumenTechnologies通過其AI工具年省5000萬美元，印證了效率革命的不可逆。但對(duì)普通勞動(dòng)者而言，轉(zhuǎn)型窗口異常緊迫——納德拉要求員工一年內(nèi)完成AI技能升級(jí)，否則將面臨淘汰。

截至目前，馬斯克預(yù)言的“全民高收入”尚未顯現(xiàn)，但AI重構(gòu)就業(yè)市場(chǎng)的進(jìn)程已無法阻擋。科技巨頭們用裁員換效率的策略，或許能換來短期利潤(rùn)增長(zhǎng)，但如何讓AI紅利真正惠及大眾，仍是亟待解決的命題。

正如辛頓所言：“失業(yè)的痛苦不僅在于收入流失，更在于尊嚴(yán)喪失。”

來源：星河商業(yè)觀察