“數控師”持證上崗，“山里娃”穩崗增收……上海市東西部協作勞務品牌結碩果

2025年11月3日下午，由上海市政府合作交流辦、上海市人力資源社會保障局、楊浦區人民政府聯合主辦的“2025年上海市東西部協作勞務品牌展示交流活動”在楊浦區成功舉行。此次活動旨在深入貫徹落實中央關于鞏固拓展脫貧攻堅成果、促進高質量就業創業以及東西部協作“三個專項”工作部署，集中展示本市在協作促就業方面取得的階段性成果，并部署下一階段重點任務。

勞務品牌建設已成為推動區域協同發展和實現共同富裕的重要抓手。一批與區域產業深度融合的品牌，如“楊浦低空飛行數控師”“徐匯人工智能訓練師”“崇明海洋裝備工”“松江‘焊花飛舞’焊工”等，形成了“品牌促產業、產業育品牌”的良性循環。而“長寧‘山里娃’消防員”“上海阿姨”“虹口養老照護師”“閔行產后修復師”等品牌，則助力務工人員實現從“勞力型”向“技能型”轉變，為城市安全運行和民生服務提供了堅實保障。此外，“浦東特調花式咖啡師”“青浦快遞小哥”“普陀城市騎士”等品牌，每年帶動數十萬乃至百萬勞動者就業創業，成為促進區域協調發展的“山海樣板”。活動中，2025年12家特色勞務品牌獲授牌。

“楊浦低空飛行數控師”作為低空經濟領域的勞務品牌標桿，由楊浦區人社局與中智科創共同創建，以“數字賦能、技能領航”為理念，填補了該領域勞務品牌空白。品牌聚焦城市治理、應急救援、低空文旅與物流四大場景，推動從業者從單一“飛手”向復合型“數控師”轉型，構建起“培訓—認證—定單就業—創業孵化”閉環路徑，三年來累計推動超1200人實現高質量就業。品牌代言人龍能從云南山區走向上海，成為穿梭于救災現場的“空中衛士”與飛手培訓的“領航員”，是云南有志青年通過技能實現人生跨越的生動寫照。

“長寧‘山里娃’消防員”勞務品牌通過建立標準化招錄機制，累計為60余名云南青年提供消防員崗位，體技能達標率100%，人均年收入約14.5萬元；打造階梯式培訓體系，幫助30余名云南籍消防員獲得中級職業技能證書；完善全流程保障措施，推動職業保障政策落地，并拓展至青海果洛州開展協作，實現品牌可持續發展與社會反哺。勞務品牌代言人周保舉回顧了六年來的成長經歷，動情地說：“是上海消防，讓我從懵懂的‘山里娃’成長為一名戰斗班長；未來，我將為守護這座城市繼續奮斗，也希望能把家人接來，過上更好的生活。”

來自云南大理云龍縣的傈僳族姑娘丁麗梅，是“浦東特調花式咖啡師”品牌的生動代表。2023年，她在大理鳳陽邑村“有風小院”民宿擔任接待，初次接觸咖啡制作；2024年因表現優異被調往上海。在上海更為專業的平臺環境中，她勤奮學習、快速成長，不僅掌握了精湛的花式咖啡技藝，更巧妙將本民族的文化元素融入服務場景中，讓每一杯咖啡都成為一場可感知的文化體驗，展現了東西部協作中勞動者的跨越式成長。

“青浦快遞小哥”品牌代言人汪凱表示，青浦區依托快遞產業集聚優勢，形成了“專業培訓、規范管理、人文關懷”三位一體發展模式，通過產業聯動、技能提升、政策保障等舉措，帶動超400萬人就業，其中吸納4萬余名云南籍員工，有效促進東西部勞務協作。

今年以來，上海市積極響應國家號召，扎實推進東西部協作促就業工作，組織用工企業深入云南等對口幫扶地區，“上村寨、進鄉鎮、走集市”，開展線上線下專場招聘活動100余場，精準推送崗位信息7萬余個，吸納中西部脫貧勞動力來滬就業58萬余人。同時，培育打造勞務品牌40余個，建立校企、校校企合作關系30余對，為促進高質量就業提供了有力支撐。

上海市人力資源社會保障局黨組書記、局長楊佳瑛在講話中強調，要不斷深化勞務協作，鞏固拓展勞務品牌建設優勢，開創全市勞務品牌建設新局面。她提出三點要求：一是加大培育扶持，激發勞務品牌發展動力，在資金補助、市場開拓、要素對接和人才培養等方面提供更多支持；二是深化技能培訓，夯實勞務品牌質量根基，緊密對接勞動者需求和產業趨勢，發揮龍頭企業與職業院校作用，提升勞動者技能與素養；三是加強宣傳推廣，擴大勞務品牌影響力，選樹示范企業與形象代言人，營造尊重勞動、崇尚技能的社會風尚。

上海市政府合作交流辦黨組書記、主任楊崢指出，要充分發揮勞務品牌的示范引領作用，通過品牌塑造講好上海幫扶故事。他提出，一要深刻認識勞務協作與品牌打造的重要性，實施就業優先戰略，加大對農村勞動力、脫貧勞動力等重點群體的就業支持，堅決守住不發生規模性返貧的底線；二要立足對口幫扶實際，突出“四個特色”，緊貼優勢產業、推動雙向賦能、深化校企合作、強化關愛保障，久久為功打造有影響力的勞務品牌，以協作拓展品牌領域，以品牌提升協作水平，續寫滬滇勞務協作新篇章。

本次活動全面展示了上海市東西部協作與勞務品牌建設的豐碩成果，為下一步推動高質量就業、促進區域協調發展注入了新動力。

原標題：《“數控師”持證上崗，“山里娃”穩崗增收……上海市東西部協作勞務品牌結碩果》

本文作者：解放日報 周文吉