池州市“促幫穩”全周期發力 讓人才夜市“煙火裊裊”

池州市深入實施就業優先戰略，以創建“宜業回池‘州’五相約”人才夜市招聘活動品牌為抓手，于今年5月至10月每周五晚常態化開展第三季人才招聘&創業市集夜市活動，將就業創業服務有機融入夜間經濟與文旅休閑場景，著力構建人力資源供需對接多元化、扶持精準化、服務親情化的新格局。?

活動現場。

提升服務體驗，聚焦匹配“促”就業?

本季活動創新采用“夜市+招聘+文旅休閑”融合模式，優化設置“招聘洽談、技能培訓、創業展示、政策服務”四大功能區域，選址于清溪映月太白吉市(毗鄰百荷商業步行街)。借助濃厚的商業氛圍與人流優勢，為求職者與企業營造了輕松、便捷的面對面交流環境；同時，著力打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上線下聯動機制——活動前通過“池州人社”“池州就業”微信公眾號及“我的池州”等平臺提前發布崗位信息，求職者通過“鄰工集市”“AI云聘”等智能化平臺便捷投遞簡歷，極大提升人崗匹配效率和求職體驗。本季活動共舉辦19場線下活動，同步開展線上直播3場、AI云聘3場；223家企業參與，提供崗位7775個，吸引逾萬人次進場，初步達成就業意向591人。?

激發創新潛能，集成舉措“幫”就業?

活動創新實踐“創業市集+能力提升+問診指導”三位一體服務模式，精準對接市民多元化需求。一方面豐富創業市集業態，每場組織1家本地優質創業項目現場展演，創業者分享故事、展示產品，通過市場直接反饋有效激發大眾創業熱情；另一方面聚焦提升勞動者就業競爭力，每場邀請1家創業培訓或技能培訓機構入駐，展示培訓成果與特色，并通過現場“問診指導”，為求職者和創業者明晰技能提升路徑、提供分類培訓指引，同時對特殊群體落實免費培訓政策。本季活動期間已成功孵化創業意向團隊32個，同步舉辦技能展示等活動9次，受理登記報名各類培訓157人?；顒荧@得參與者廣泛好評，有小微企業主表示：“在這里既能招工，又能找合伙人，一舉多得!”?

強化政策兜底，跟蹤服務“穩”就業?

結合“人社服務管家聯百企”“百日千萬招聘”“就業政策宣傳月”等活動，組織市區人社服務管家利用夜市平臺，以“小切口”輸出全方位人社服務——集中解讀社保補貼、失業保險、創業扶持、技能培訓、社?？☉玫然菝窕萜笳撸瑸?11人提供個性化職業規劃建議；持續開展失業保險援企穩崗活動，2025年已累計向企業發放各類補貼3549.24萬元，向個人發放補貼749.57萬元，通過階段性降費為企業減負5561萬元。活動期間，主動走訪參會企業，精準解決企業反映問題26個；同時加大對就業困難群體的幫扶力度，累計發送精準幫扶短信2萬余條，已成功幫扶就業困難人員就業935人、失業人員再就業4256人，發放困難人員靈活就業社保補貼602萬元，切實兜牢民生底線。?

池州市通過“宜業回池‘州’五相約”人才夜市第三季活動，不斷迭代升級，打造出集人才招聘、創業孵化、技能提升、政策宣介于一體的綜合性服務平臺。以“煙火氣”聚“人才氣”，以“小夜市”撬動“大就業”，為全市經濟社會高質量發展注入了新動能。(池人軒 文/圖)