蕪湖市：多維度發力促青年高質量就業 織密服務網激發人才動能

就業是最大的民生，青年就業更是關乎城市發展未來的關鍵議題。連日來，蕪湖市圍繞高校畢業生等青年群體就業需求，從機制構建、供需匹配、服務升級三方面精準施策，全力以赴推動青年實現高質量充分就業，為建設省域副中心城市注入青春動能。?

高位統籌+協同聯動筑牢就業保障機制?

蕪湖市委、市政府將青年就業置于高質量發展和人口能級提升的重要位置，高位推動就業促進工作。今年以來，市領導帶隊走進中國科學技術大學、廣西大學等國內知名高校開展宣講，生動展現蕪湖產業優勢與城市魅力，吸引青年人才“關注蕪湖、了解蕪湖、扎根蕪湖”。?

在此基礎上，蕪湖進一步構建“黨委政府領導、人社教育牽頭、職能部門協同、社會廣泛參與”的“大就業”工作格局。各級政府部門計劃走進國內上百所知名高校，開展超百場專場招聘活動，為2026屆高校畢業生精準對接就業崗位，助力其選好職業“第一站”。?

政策支持同樣持續加碼。蕪湖將高校畢業生就業與青年人才政策系統集成、迭代升級，完善“助您安居、助您生活、助您創業”政策體系，確保大學生來蕪“求職有服務、就業有補助、創業有支持、居住有補貼”。據統計，蕪湖今年已發放各類就業補貼7000萬元，以真金白銀為青年就業保駕護航。?

產業拓崗+數智賦能實現就業供需精準匹配?

緊扣產業發展需求拓寬崗位供給，是蕪湖促進青年就業的核心抓手。該市建立“重點企業—行業協會—產業園區”三級聯動摸排機制，精準對接新能源汽車、低空經濟、數字創意等重點產業鏈，編制全市重點企業(項目)崗位需求清單，今年已向高校推送“高薪優崗”10.7萬個，讓青年人才與產業發展同頻共振。?

為達成“未來三年吸引50萬青年人才”目標，蕪湖打造“春風暖心”“盛夏攬才”“秋賢若渴”“暖冬送崗”四季招聘品牌，并依托長江(神山)大學生音樂節等特色載體，陸續舉辦2025“海聚奇才”博士人才專場對接會、菁英人才招聘會、大學生集體迎新典禮等活動。今年上半年，菁英人才春季招聘會吸引全國1300余所高校的5萬余名應屆畢業生參與；下一步，針對2026屆畢業生的招聘活動將進一步加密，持續搭建供需對接平臺。?

數智化手段更讓就業服務效率大幅提升。依托國家公共就業服務能力提升示范項目，蕪湖引入AI技術上線人力資源智慧平臺，建立“崗位需求—人才畫像”智能匹配系統，整合企業崗位、畢業生簡歷、政策服務等數據資源，實現崗位信息精準推送。如今，“24小時不打烊”的掌上就業服務，讓“企業找才”與“畢業生求職”更高效、更精準。?

品牌化服務升級為青年就業注入“強心劑”?

在就業服務品牌打造上，蕪湖不斷創新模式、提升效能，讓青年就業獲得感持續增強。?

就業服務“校內即享”。作為全省首創，蕪湖大學生“校內即享”就業創業服務模式已開展政策宣講、城市參訪、產業實踐等活動1634場，覆蓋大學生20萬人次，相關做法還榮獲全國公共就業服務專項業務競賽一等獎。年內，蕪湖計劃在全國高校建設15個大學生就業賦能中心，升級打造“蕪才實訓”機制，實現崗位定向推送、生源定向輸送、校企雙向對接。?

創業支持“一站賦能”。依托“鳩茲科創灣”，蕪湖搭建高能級創業賦能中心，鏈接創業服務聯合會150余家會員單位資源，為青年群體分型分類提供場地支持、創業培訓、政策咨詢、融資服務，破解“無資金、無場地、無經驗、無人脈”的創業難題。今年10月，蕪湖在省內首創高校創業夢想聯賽，吸引400余個在蕪高校大學生創業團隊參賽，50個獲獎項目將獲得跟蹤服務支持，助力青年創業夢想落地生根。?

就業幫扶“精準滴灌”。針對離校未就業畢業生，蕪湖統籌全市就業資源開辟“綠色通道”，通過購買第三方服務組建就業幫扶專員隊伍，對高校畢業生就業需求、培訓需求、創業意向進行持續跟蹤，以實名建檔、職業指導、就業推介等方式，實現蕪湖籍離校未就業畢業生100%幫扶，確保不讓一名青年在就業路上“掉隊”。(常麗榮)