鄭麗文登機前，蕭旭岑率先抵達，朱立倫算盤落空，趙少康也失策了

11月1日，鄭麗文就要正式接任國民黨主席的位置，但她自己心里很清楚，真正的考驗才剛開始。

接下來她要面對的是更難搞的局面：一邊是黨內派系林立、各有算盤；另一邊是藍營對外路線長期模糊不清，尤其在兩岸議題上缺乏主見。

換句話說，她得在內斗與外壓之間殺出一條新路，讓藍營重新找到方向，鄭麗文認為，藍營現在的問題不是資源不夠，而是方向不明。

內部整合難，是因為各派系都想保自己的盤；對外論述亂，是因為一提到兩岸，就怕被綠營貼標簽、被媒體圍攻，結果藍營越講越小心，越小心就越沒人信。

她要做的，就是打破這種畏縮，把藍營重新塑造成有立場、有路線的政黨，她上任后第一件事，就是定調兩岸路線...

消除“怕字病”

她認為，“九二共識”不能再被當成包袱，而要變成藍營的根本立場，她多次指出，“兩岸同屬中華民族”這句話必須講清楚，不閃躲、不模糊。

她要讓臺灣選民明白，藍營不是要“投降”，而是要理性面對兩岸現實，重新打開溝通的大門，所以鄭麗文釋放的第一個信號，就是要讓藍營不再只是口頭喊團結，而是要重新出發。

鄭麗文清楚，光講理念沒用，得拿出行動，她計劃親自訪問大陸，用實際行動來證明藍營不是說說而已，等時機成熟后，以更大的政治共識出訪，不只是代表藍營，而是代表更多臺灣人發聲。

她的策略很直接：先用清楚的兩岸論述，穩住藍營內部陣腳；再用開放的交流姿態，爭取中間選民的認同。

她相信，只要藍營敢說敢做，就能重新贏回選民的信任，鄭麗文這次接掌藍營，不只是換一個人坐上位子，而是想徹底改變黨長期以來的“怕字病”。

人事大調整

除此之外，相信最讓人注意的莫過于她的調整人事，她非常清楚，用人決定路線，誰站在哪個位置，就代表她要往哪個方向走。

這次她的人事布局可以說是精心設計、步步到位，外界把她的新團隊稱作“深藍艦隊”。

這個名字不是隨便起的，因為團隊成員幾乎都是藍營里的老將，政治立場穩、經驗深，對兩岸事務特別熟悉。

像蕭旭岑是馬英九時期的辦公室執行長，這次被鄭麗文找來當副手，地位相當重要，張榮恭是連戰時期處理兩岸事務的要角，也重新出山；還有前黃復興黨部主委季麟連，也被她請回團隊。

這幾個人都是老手，熟悉藍營體系和內部運作，能確保鄭麗文的新路線能順利推行，不會出岔子。

這支“深藍艦隊”有兩個核心任務：一是重建兩岸溝通的實際渠道，二是整合黨內資源。

蕭旭岑的角色尤其關鍵，他幾乎成了新的“對陸窗口”，最引人注目的，是他在鄭麗文正式上任前就先行一步率團訪問大陸。

這一步被外界解讀為“提前開路”，向外界傳達一個明確信號：藍營的新路線不是嘴上說說，而是要馬上行動。

與此同時，鄭麗文在黨內的整合也同步展開，她任命前秘書長李乾龍負責地方組織，讓內部溝通更順暢。

她本人也不斷南北奔走，最近幾天陸續跑了多地拜訪地方派系的重量級人物，安撫地方勢力，穩定基層支持。

新藍營成型

但在鄭麗文當選以來，動作大、速度快，這在藍營內部自然引起反彈，她要整頓路線、重組人事，一刀切的方式讓舊勢力很不舒服。

最先跳出來反對的，是朱立倫和趙少康兩派，一個打體制牌，一個打輿論牌，目的都一樣——要讓鄭麗文收手。

朱立倫那邊先動手，他將帶著專職干部，以及各縣市黨部主委等211人一起請辭，雖然看似是尊重鄭麗文的任命權，但也有黨內人士認為是“掏空”。

國民黨前中常委游家富就認為，朱立倫顯然是對鄭麗文不滿，因為明年的九合一選舉在即，這么多人員調動會對鄭麗文帶來負擔，但游家富同時表示問題不大。

而趙少康則走媒體路線，直接在節目上喊，要“清理親陸勢力”，還放狠話說這樣下去藍營會出現“退黨潮”，這兩股力量一文一武，看起來聲勢不小。

但鄭麗文沒有被嚇住，她沒有去吵，也沒跟著辯，而是用行動回應，她讓蕭旭岑照常出訪大陸，用實際行動打臉“清理親陸”說法。

與此同時，她繼續鞏固人事布局，拜會地方基層，她的節奏不亂，完全不理外界的雜音。

這場內部風波下來，輸贏很明顯，鄭麗文贏在執行力，用實際行動穩住局面，她證明自己能帶隊、能做事，也贏得黨內更多信任。

舊勢力想反撲，但沒抓到機會，只能眼看她一步步掌握主導權，藍營內部的路線之爭，也在這場較量中出現了新方向。

現在，她的任務才真正開始，鄭麗文要做的，就是讓藍營擺脫那種顧慮太多、瞻前顧后的老習慣，如果她能做到這一點，她將帶領藍營開啟新篇章。

參考資料