2025年如期迎來養老金的調整,是按照2%的比例來進行調整的。這是2025年7月10日由人社部下發,關于養老金的調整通知,確定養老金的具體調整比例,不過說實在的,很多人可能都有一個心理預期,因為最近5年以來,養老金每一年的調整比例都呈現了一個不斷收窄下滑的態勢,所以養老金調整比例的降低,是一件很多人都能夠接受的事情。
有人說,2026年養老金的調整比例會更低,甚至到了2027年,養老金的調整比例僅僅只有1%,真的會這樣嗎?
其實每一年養老金的調整,都是要等到人社部門下發具體的調整通知才能夠判定,我們現在妄下定論實際上是不準確的,我們看到2025年直到7月10日這一天,人社部才下發具體的調整通知,再往前來看,2024年大約也是在6月份才下發通知,2025年大約也是6月份才下發通知,所以每一年,實際上還是要等到人社部門下發具體調整通知以后,我們才能夠得知。
事實上,近5年以來養老金的調整比例不斷收窄,這是一個不爭的事實,這也說明2026年想要維持一個更高的調整比例,確實有一定的難度,我認為大概率是不會超過2%,如果說低于2%也許是很正常的,但是還是要基于很多方面的因素來考慮,我認為跟這幾個方面的因素,都是息息相關密不可分的。
社會平均工資以及物價的增長因素
社會保險法當中明確規定,養老金的待遇將和社會平均工資,包括物價增長的因素是相掛鉤的,這也就意味著你想要獲得一個更高的養老金待遇,那么社會平均工資或者說是物價增長,也會實現一個大幅度的正向增長,但是我們回顧2025年前三季度的數據來看,尤其是物價增長,實際上還是趨于乏力的,僅僅只有0.1%左右,這也就意味著養老金想要大幅增長,還是有很大的難度。
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人口老齡化的不斷加劇
隨著人口老齡化不斷加劇,那么體現出的一個特點就是,領取養老金的人口總數越來越多,也就意味著社保基金的支出壓力將會變得更大,這也就是說想要獲得一個更高的養老金的增長也是有很大的難度,畢竟社保基金要統籌。考慮如何能夠長久平穩的運行,如果大幅增長會不會造成更大的缺口,所以我認為養老金大幅增長的可能性還是比較小的,可能或將會低于2%都是很正常的。
人均養老金已經達到相對比較高的水平
在過去雖然每一年養老金的調整比例,是比較高的,甚至都是在5%以上有幾年甚至是10%左右,但那個時候我們要知道人均養老金的水平相對來說是比較低的,但是現在人均養老金已經達到一個比較高的水平,目前來看職工養老金的水平已經達到了3800元,所以說,就不具備大幅度調整的可能性了。
綜上所述
2025年養老金的調整比例,是2%,2026年會不會低于2%呢?我認為這種可能性是存在的,但是我們還是要等待,人社部門下發具體的調整通知以后,才能夠得知這件事情,因為畢竟每一年人社部門的通知才能夠確定具體的調整比例,不過我們大概率可能不會期望會超過2%,或將會等于或者低于2%都是很正常的。
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