廣東
據蘇州市中級人民法院近日披露，一男子因腰痛、腳痛多次請病假，公司卻發現其腳痛當天運動步數超1.6萬，懷疑其“泡病假”，以曠工為由將他開除，雙方因此鬧上法庭。
小陳是江蘇某公司的工人。2019年2月22日，他在上班時不慎扭傷腰部，當天工作結束后，他立刻前往醫院進行診治。
3月18日，小陳返崗，中午又稱腳痛，向生產經理請病假，后至醫院就診。由于腳部持續疼痛，小陳連續多日申請病假。4月3日，公司向小陳發送了開除通知，通知中將“故意以病假為由騙取休假而曠工”列為辭退理由之一，雙方因此鬧上法庭。
公司提供了2019年3月18日的廠區門口監控視頻和當日微信運動記錄。視頻顯示：當日7點52分小陳跑步進入廠區；微信運動記錄顯示小陳在當日18點55分總計步數為16949步。據此，公司主張小陳右腳正常，不存在生病的事實。
一審法院審理認為，小陳因腰痛、右腳痛等就診并休息是事實；影響微信運動步數的因素有很多，因此公司認定小陳屬曠工依據不足。故公司屬違法解除，應支付賠償金118779元。公司不服，提出上訴，二審法院駁回上訴，維持原判。
來源 |南方都市報
編輯 | 賴 勝
審核 | 孫軼英
校對丨胡普甜
簽發 | 李文峰
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