校招的時候,有一些企業被同學們視為守門員。比如銀行,比如建筑類的國企。那是能不去,就不去的地方。
可以理解為,這些地方,是學生們的保底單位。名校校招的時候,這些崗位是萬金油,想去的話,很大概率都有位置。
但同學們不甘心,總想往更好的搏一搏。如果博不到,這也算一個不錯的選擇,總比社會招聘時候的機會,好得多。
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中科大碩士求職比亞迪被拒,連面試的機會都沒有,HR:問你母校!
我們總說,高學歷的選擇會多一些。事實上也是這樣,比亞迪在普通學生眼中,是高不可攀的大廠,想去的話,沒那么容易,當然,這里不包括車間的普通工人。
但對于名校學生來說,比亞迪又有點上不了臺面。和其他大廠之間對比,存在著明顯的差距,所以,比亞迪在很多名校學生的眼中,就是銀行和國企。
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一位中科大畢業的研究生,秋招的時候想去比亞迪工作,結果被拒絕了。國內第二梯隊的院校,去守門員企業被拒絕了,甚至連面試的機會都沒有。
學生不理解,什么時候,比亞迪的門檻變高了,中科大的都不要,想要什么的?收清北復交的嗎?是不是過分了?
帶著不甘的心情詢問才知道,問題不是出在中科大上,而是出在學生的母校身上。原來,他研究生期間,確實是中科大,但本科期間并不是。
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學生本科期間,就讀于南京理工大學,是一所211院校,不僅如此,還是有名的國防七子之一,在行業內十分權威。
但HR表示,比亞迪現在對于求職者的指標,要求本科期間,也是985院校才行。也就是說,南京理工大學,在這邊不合格。
而很多本科不是985院校的學生,也投遞了比亞迪的簡歷。一直沒有消息,還以為是審核比較慢,結果是人家壓根就看不上。
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不是比亞迪門檻高了,是狼太多了
學生吐槽,什么時候企業的門檻,都拔的越來越高了。有的要求博士,有的要求本科學習,還有的要求有成果。
其實,不是企業的含金量變高了。是現在隨著畢業生的增加,就業越來越困難,很多成績很好的學生被外放。
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這些學生就是最大的競爭對手,我們從前以為,清北畢業的學生會被搶著要。但今年11月份發布的,北京協警入選名單,北大的學生就在其中。
人才下放,可選擇的機會不多。所以,這種大廠就更是要擇優錄取。他們不擔心流失人才,因為外面的人才,實在是太多了。
從前,高中的時候不努力,考上了大專。大專之后幡然醒悟,專升本,然后考研,讀博,這是一個人的奮斗史。
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現在,高中很努力,考上了211院校。畢業的時候努力考上985研究生,結果被嫌棄母校不夠格,真不知道,這樣的努力還算什么。
筆者寄語:
現在的就業環境嚴苛,我們都看在眼里。同學們需要做好多手準備,守門員企業的標準,也要下降一些。
不然自己在外面飄夠了,沒有合適的地方,想著找守門員保個底,結果回來的時候,保底的名額都沒有了。
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有時候,一些看起來很“平庸”的國企,對于很多學生來說,是最好的選擇。他們不嫌棄,努力想進去,也會搶占名校生的名額,畢竟,工作機會不會一直空著。
在這里,希望各位同學,求職的過程都能順利。空窗期間,也不要忘了豐富自己的簡歷和知識儲備,以備不時之需。
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