市總工會搭建“最強大腦”創新平臺 濱湖區率先實現博士后工作站與勞模創新工作室“三對三”精準結對

10月21日，在2025年濱湖區園區產改現場推進活動暨集成電路行業創新設計技能競賽啟動儀式上，清華大學無錫應用技術研究院博士后科研工作站、無錫氣動技術研究所博士后科研工作站、無錫微研有限公司博士后科研工作站，分別與李國華勞模創新工作室、韓曉光勞模創新工作室、盧其歡技能大師工作室正式簽約結對。這標志著在無錫市總工會指導下，全市首批“博士后科研工作站+勞模創新工作室”創新聯合體落地，為職工創新注入高端智力資源。

針對職工創新中普遍存在的技術攻關缺權威指導、成果轉化缺高端對接、資源協同缺系統平臺問題，2025年，市總工會立足深化產業工人隊伍建設改革全局，聯合市人力資源和社會保障局發揮橋梁紐帶作用，推動科研“國家隊”（博士后工作站）與產業“先鋒隊”（勞模創新工作室）強強聯合，探索全面促進職工創新“無錫模式”。

在市總工會指導下，濱湖區總工會圍繞無錫“465”現代產業集群建設目標，推動產學研用深度融合，依托行業協會、街道園區力量，通過“行業動員+精準配對+機制創新”三步走，率先促成三對高水平創新團隊結盟。清華大學無錫應用技術研究院博士后科研工作站與李國華勞模創新工作室，聚焦高精度光電編碼芯片設計生產領域共促共建；無錫氣動技術研究所博士后科研工作站與韓曉光勞模創新工作室，重點開展數字和物聯網技術設施協作研發；無錫微研有限公司博士后科研工作站與盧其歡技能大師工作室，突出精密模具技術和高精密加工領域開展深入研發。

按照“市總統籌-區總實施-企業落地”原則，市總工會組織各級工會發揮博士后工作站科研“慧眼”和理論資源優勢，放大勞模創新工作室緊貼生產一線實踐優勢，聚焦產業關鍵技術卡點與生產現實需求，發揮不同平臺優勢，形成協同創新的良好局面，推動博士后科研工作站與勞模工匠創新工作室從“結對”到“共贏”。

市總工會相關負責人表示：“推動博士后科研工作站與勞模創新工作室深度合作，是工會服務創新驅動發展戰略的具體實踐。”下一步，市總工會將持續跟進結對成效，及時總結推廣成功經驗，推動更多博士后工作站與勞模工匠創新工作室實現精準對接，讓更多“科研最強大腦”與“產業工匠巧手”碰撞火花，為無錫打造具有國際影響力的產業科技創新高地注入工會力量！