蘭州大學就業好不好？精準對接，促進畢業生高質量就業！

對于高校來說，精準對接企業需求很重要。它可以提升學校就業情況，為學生提供心儀工作單位，還可以為企業精準輸送高質量人才。而在這方面，蘭州大學堪稱典范。

在蘭州大學2025年供需對接研討會現場，中共蕪湖市委人才工作局、廣東省東莞市人力資源服務中心的工作人員專程趕來，主動推介當地人才政策，直言“新能源、智能制造這些戰略性新興產業，跟蘭大的學科契合，希望建立長期的人才對接機制”。會上，該校部門負責人、地方人社、重點企業三方聚在一起，從校企合作到供需對接，再到人才培養和課程建設，進行深入交流。

當然，當我們深入了解后，會發現蘭州大學在促進就業方面，聚焦于把校、地、企的力量擰成一股繩。大型綜合雙選會、訪企拓崗、專項行動、校友企業專場洽談會、“周五職通車” 分行業匹配崗位、“百城引才” 組團招聘會等多種舉措并行，為學生搭建一個多層次的就業平臺。科大訊飛西部人力資源中心總監李哲文就表示：“蘭大雙選會的精準對接做得好，學生簡歷質量和綜合素養都超預期，專業能力和企業需求特別對味。”
截至6月底，蘭大已經舉辦了327場線下招聘，1857家企業來校招人，創造了31906個崗位，盡全力幫畢業生找到好工作。而且蘭大不只是“引進來”，還主動“走出去”拓展資源，把實習就業機會提前融入人才培養。“職航計劃”“至公計劃”“百城名企游學”這些品牌項目，專門組織學生去頭部單位實習；現在學校已經建成覆蓋3.8萬余家企業的資源庫，組建了5個行業重點單位聯系群，和110多個城市建立引才關系，設了50多個就業工作站、600多個實習基地，打通從校園到職場的最后一公里，讓企業能精準招人，學生能安心實習。

面對人工智能，蘭大專門組織AI實際應用培訓，行業專家帶著“理論+演示+實操”的模式手把手教，不少同學上完課，對未來職業方向更清晰。除此之外，學生急需的職場禮儀、公文寫作、會務組織這些技能，學校也開設職慧課堂、職業發展工作坊、春招求職特訓營、“職業興趣測評”，從軟實力到硬技能，全方位幫畢業生提升求職競爭力。
而在就業觀引導上，蘭大《職業生涯規劃課》幫學生找準方向，選調生訓練營鼓勵大家扎根基層，近30%的畢業生主動去重大工程、重點領域，到祖國最需要的地方建功立業。今年，蘭大還創新性地整合25個學院資源，開設17個“創新班”，聚焦數智人文、量子科技、新能源這些關鍵領域，專門培養復合型人才，讓學生更貼合新質生產力發展的需求。

如今的蘭州大學，畢業生就業形勢逐年向好，越來越多的學子帶著在蘭大練就的本領，在服務國家戰略和經濟社會發展的舞臺上發光發熱。如果大家正在為選大學糾結迷茫，不妨來蘭州大學，定會讓大家不失所望！