作者 | 曉琳
編輯 | 鄭瑤
金九銀十進入尾聲,頭部藥企高管依然密集調整。
01
步長制藥總裁趙超
辭去董事一職
10月18日,山東步長制藥股份有限公司(以下簡稱“步長制藥”)發布公告稱,公司總裁趙超因個人原因,辭去其擔任的非獨立董事及戰略與投資委員會委員職務,但將繼續留任總裁。
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趙超是步長制藥的核心人物。公開資料顯示,現年59歲的他于1993年加入公司,從車間副主任起步,自2001年起開始擔任總裁(總經理)、董事。目前,他還兼任陜西步長制藥董事長、楊凌步長制藥董事等職務。
2024年,趙超薪酬達231.13萬元,在已披露的董事及高管中排名第一。
這是步長制藥今年以來第7次披露的人事變動。
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根據公開信息,目前步長制藥高管團隊組成如下:
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趙超離開董事會后留下的空缺,也為引入新董事提供了想象空間。
步長制藥營收在連續4年下行的情況下,2025年上半年出現回暖跡象——實現營收56.64億元,同比增長4.27%;扣非歸母凈利潤6.19億元,同比大幅增長180.04%。
步長制藥表示,原因之一是報告期內藥品銷售規模同比增長,核心獨家產品腦心通膠囊、穩心顆粒和丹紅注射液2025年上半年合計銷售收入達31.20億元。同時,公司也正積極培育新的產品增長點,如已開發、儲備宣肺敗毒顆粒等十余種產品。
僅今年,步長制藥上半年以840萬元拿下安宮牛黃丸,進一步豐富心腦血管產品線,后又斥資1500萬元擬獲得山東中醫藥大學附屬醫院中藥“二至調經優化方”技術所有權,用于新藥研發。目前,步長制藥在研產品共計209個。
02
10月,一批藥企高管變動
步長制藥發布公告的同日,另外兩家藥企也披露了高管變動信息。
同樣作為中藥龍頭企業的康恩貝宣布,沈旗因工作調動辭去副總裁一職,但仍將擔任其控股子公司浙江中醫藥大學中藥飲片有限公司董事長。這是康恩貝近一年來的第5次高管變更。
南京醫藥公告稱,陸志虹因工作調動申請辭去公司第十屆董事會董事、董事會審計與風險控制委員會、薪酬與績效考核委員會委員職務,辭去上述職務后不在公司擔任任何職務。近一年來,南京醫藥高管變更已達11人次。
醫藥行業的高層人事流動,有幾個趨勢值得關注。
1.高管角色轉型:一些資深高管不再局限于傳統的職業路徑,而是選擇轉換賽道。如10月9日,康橋資本發布消息稱,復星醫藥原董事長吳以芳(正式告別任職超20年的復星系)正式加入康橋資本(亞洲醫療健康領域的領軍私募基金),出任執行運營合伙人。
2.跨國藥企人才持續流向本土企業:10月9日,恒瑞醫藥宣布禮來中國抗腫瘤事業部前副總裁尹航加入,任命其為腫瘤事業部總經理。同日,綠葉制藥宣布,前艾伯維中國區總經理歐司朗出任集團全職顧問,全面參與中國業務發展。10月10日,醫朵云宣布阿斯利康中國前副總裁朱理琍加入,出任公司總經理。10月14日,甘李藥業任命前諾和諾德高管賈婷為副總裁兼首席醫學官。
3.藥企產品線調整帶來的管理團隊變化:10月15 日,阿斯利康中國宣布整合其呼吸產品信必可與倍擇瑞的銷售團隊。此次架構調整后,現任信必可中央市場總監的鐘穎工作到10月20日,后面將離開阿斯利康中國。現任信必可東區執行總監于軍平被任命為信必可中央市場部執行總監,現任倍擇瑞東區(代理)銷售總監王承鐸被任命為呼吸吸入銷售運營負責人。
附:2025年1-10月藥企高管離任情況
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