
“贛南表嫂來學法”是贛州市婦聯普法工作品牌,自2021年推出以來,拍攝了婦女群眾熱切關注的婚姻家庭、職場權益、未成年人保護等普法系列視頻75期,獲得廣大婦女群眾的喜愛,也取得了良好的普法效果。
今年,我們繼續推出 “贛南表嫂來學法” 普法視頻,宣傳普及婦女兒童維權法律知識。
今天我們一起來學習《用人單位不得辭退懷孕女職工》
相關法律條文:
《中華人民共和國勞動法》第二十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同:
(一)患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(二)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;
(三)女職工在孕期、產假、哺乳期內的;
(四)法律、行政法規規定的其他情形。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:
(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
(五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
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我們下期再見!
來源:贛州女性
編輯:肖燚琦
審核:楊建華
審定:林慧珍
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