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今天,由黃浦區人才局、黃浦區司法局主辦的“浦江聚英才·共同創未來——黃浦區律師合伙人加盟計劃專題活動”在德科書院舉行。
目前,黃浦區法律服務行業圍繞打造國際法律服務高地的目標,成立新天地國際法律服務中心,創新“法律服務聯合體”合作模式,為企業“引進來”與“走出去”,提供一攬子解決問題的路徑,致力提升黃浦涉外法律服務能級,優化涉外法治化營商環境。
在實現目標的進程中,需要廣開進賢之路,廣納天下英才,全力匯聚高水平法律人才,吸引國內外優秀律師團隊,尤其是長三角和海外留學生團隊,來黃浦執業發展,攜手共創未來。為此,黃浦區舉辦律師合伙人加盟計劃專題活動,介紹黃浦引進法律人才的政策優勢、生態優勢、機制優勢——
#政策保障方面,2023年以來,先后出臺兩個產業政策和一個法律人才政策,支持律所發揮頭部引領作用,促進法律科技應用,推動涉外法治建設。今年將重點獎勵高層次法律人才引進,對具有境外律師、仲裁員執業資格等進行專項獎勵;推出“境外研修+本土實訓”雙軌模式;定期開展黃浦區優秀青年律師評選,并推薦律師參與市區兩級高層級人才評選,讓優秀法律人才在黃浦脫穎而出。
近期還將推出專項法律服務券,面向人力資源、互聯網優質內容創作、軟件信息、金融科技等行業的優質企業,對法律服務交易予以支持,為律所拓展業務提供契機。
#生態優化方面,聚焦黃浦區的產業結構特征,推行“行業+法律”的服務模式,依托中央科創區、“外灘FTC”互聯網優質內容創作集聚區,國際珠寶時尚功能區,拓展法律服務新興賽道。關注小紅書、螞蟻集團等科技企業的法律服務需求,聯手知名人力資源服務機構德科書院,為企業開展“陪伴式”出海提供法律服務。
通過辦好外灘金融法律論壇、外灘法治匯、新天地智慧堂等品牌活動,鏈接上海知名法學院校、優質法律服務機構、各行業企業法總等資源,搭建中外律所、律企機構交流平臺。
#機制對接方面,配套健全局領導班子聯系走訪機制,對區內法律服務機構開展定期走訪調研,及時了解其經營發展情況,確保問題有人接,訴求有回應。
完善人才服務專員機制,常態化開展政策供給,比如:對聘請外籍律師、港澳合伙聯營、一年多次往返港澳人才簽注、對外投資支持、辦理APEC商務旅行卡、提高律師執業效率的福利措施等各項政策進行配送和解讀,為律所、律師打通高效的訴求解決渠道。
為擴大黃浦律所“專精特新”服務特色的影響力,也讓選擇黃浦的法律人才,更精準地找到屬于自己的舞臺,推出“名律師工作室”,涵蓋建工業務、公司法業務、國際仲裁、海關與貿易合規、競爭法律與政策、境外上市等領域。
原標題:《黃浦區律師合伙人加盟計劃,來啦!》
欄目編輯:顧瑩穎
來源:作者:新民晚報 姚麗萍
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