制定及修訂考勤、薪酬制度少了這項(xiàng)程序，北廣集團(tuán)福麗特物業(yè)被罰

齊魯晚報·齊魯壹點(diǎn)記者于北京市西城區(qū)人民政府行政許可辦事項(xiàng)和行政處罰結(jié)果公示專欄獲悉，10月29日，北京北廣電子集團(tuán)有限責(zé)任公司福麗特物業(yè)分公司（下稱“北廣集團(tuán)福麗特物業(yè)分公司”）收罰單，其處罰類別為“警告”，處罰機(jī)關(guān)是北京市西城區(qū)人力資源和社會保障局。

罰單內(nèi)容顯示，北京市西城區(qū)人力資源和社會保障局于2025年6月20日接到舉報稱該單位制定的相關(guān)規(guī)章制度涉嫌存在違反勞動保障法律法規(guī)或規(guī)章的行為。北京市西城區(qū)人力資源和社會保障局于2025年6月26日立案。在調(diào)查過程中，北京市西城區(qū)人力資源和社會保障局通過調(diào)查詢問、調(diào)取證據(jù)材料，與單位員工核實(shí)情況等調(diào)查程序。

現(xiàn)查明，該單位于2015年制定使用的《考勤管理制度》《薪酬管理辦法（試行）》屬于涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度，該單位在制定及修訂（2018年）過程中未經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。

上述事實(shí)有《北京市西城區(qū)人力資源和社會保障局詢問筆錄》原件、營業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件、《法定代表人（負(fù)責(zé)人）身份證明書》原件、法定代表人居民身份證復(fù)印件、《授權(quán)委托書》原件、被委托人居民身份證復(fù)印件、《情況說明》原件、《考勤管理制度》復(fù)印件、《北京北廣電子集團(tuán)有限責(zé)任公司福麗特物業(yè)分公司發(fā)文審批表》復(fù)印件、《關(guān)于下發(fā)〈考勤管理制度〉的通知》復(fù)印件、《薪酬管理辦法（試行）》復(fù)印件、《關(guān)于下發(fā)〈薪酬管理辦法（試行）〉的通知》復(fù)印件、《17.考勤管理辦法》復(fù)印件、《18.薪酬管理辦法》復(fù)印件、《科技服務(wù)分公司行政發(fā)文》復(fù)印件、《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)部控制制度手冊〉的通知》復(fù)印件、《16.考勤管理辦法》復(fù)印件、《17.薪酬管理辦法》復(fù)印件、《〈考勤管理辦法〉修訂對比表（2018年修訂）》復(fù)印件、《〈薪酬管理辦法〉修訂對比表（2018年修訂）》復(fù)印件、《〈考勤管理辦法〉修訂對比表（2022年修訂）》復(fù)印件、《〈薪酬管理辦法〉修訂對比表（2022年修訂）》復(fù)印件、《科技服務(wù)分公司行政/黨總支發(fā)文》復(fù)印件、《關(guān)于修訂〈內(nèi)控制度手冊〉等的通知》復(fù)印件、《北廣集團(tuán)福麗特物業(yè)分公司人員名單》復(fù)印件、員工簽字確認(rèn)的說明等為證。

上述行為違反了《中華人民共和國勞動法》第四條、《中華人民共和國勞動合同法》第四條的規(guī)定，構(gòu)成了用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第八十九條、《中華人民共和國勞動合同法》第八十條和《北京市人力資源社會保障行政處罰裁量基準(zhǔn)表》序號5的規(guī)定，該單位的違法行為屬于一般情形，北京市西城區(qū)人力資源和社會保障局決定對該單位作出警告的行政處罰。行政處罰決定書文號：京西人社執(zhí)罰字﹝2025﹞24號。

北廣集團(tuán)官網(wǎng)介紹，公司是隸屬于北京易亨電子集團(tuán)有限責(zé)任公司的國有獨(dú)資企業(yè)，以科技園區(qū)為基礎(chǔ)，致力于提供空間服務(wù)、增值服務(wù)等科技創(chuàng)新服務(wù)。目前，北廣集團(tuán)擁有西城金融科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)、朝陽數(shù)字科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)、電子城·數(shù)字新媒體創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園三大產(chǎn)業(yè)園區(qū)，園區(qū)總面積超過十萬多平方米。

國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)顯示，北京北廣電子集團(tuán)有限責(zé)任公司福麗特物業(yè)分公司成立于2004年，負(fù)責(zé)人任喜國，其母公司北京北廣電子集團(tuán)有限責(zé)任公司則成立于1950年，注冊資本54533.9萬元人民幣，法定代表人王磊，由北京易亨電子集團(tuán)有限責(zé)任公司全資持股。

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