良好的開端等于成功的一半。為讓新員工更好地了解融入常德一醫大家庭,系好職業生涯“第一粒扣子”,10月30日至11月1日,常德市第一人民醫院舉辦了2024、2025年聘用人員集中培訓。
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培訓現場
常德一醫2024、2025年新聘員工共有162人,其中醫生105人,護士34人,醫技、醫藥、管理人員23人,博士4人,碩士126人。
10月30日的院內培訓由收看醫院宣傳片拉開序幕,隨后進行的是院領導、黨總支書記、職能科長與新員工見面。授課環節,黨委書記向勇志語重心長地為新員工講授了《入職第一課》,黨委副書記、院長李德輝分歷史篇、傳承篇、發展篇三個篇章,介紹了醫院127年輝煌發展歷程,多個職能科室為新員工進行了依法執業廉潔行醫、職業素養、科研誠信、醫療安全以及消防知識等方面的授課。培訓會上,新員工還一同宣讀了《一醫人誓詞》。
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常德一醫黨委書記向勇志授課
黨委書記向勇志從“怎樣看待從醫這個職業”“怎樣看待我們的城市、我們的醫院”以及“怎樣更好地開啟職業生涯”三個方面進行了講述。他指出,從學生到員工的轉換,本質是一個被動的知識接受者,轉變為一個主動的價值創造者,新員工要加快角色轉換,實現核心能力跨越式提升。“努力就是旺季,不努力永遠是淡季”,他表示,工作的質量決定生活的質量,要熱愛工作,勤奮敬業,“當把工作視為一種樂趣時,生活是一種享受;當把工作視作一種負擔時,生活則是一種苦役”。他說,常德一醫歷史悠久,是湖南省四大省級區域醫療中心醫院之一,運營高效,前景廣闊,希望每位新員工都要把握好自己的人生,都能茁壯成長,做出令自己滿意的成績,為常德一醫擁有更加美好的明天、取得更大的輝煌作出自己應有的貢獻。
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常德一醫黨委副書記、院長李德輝授課
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常德一醫黨委委員、副院長朱江霞主持培訓
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宣讀《一醫人誓詞》
10月31日及11月1日,醫院組織新員工來到市內的拓展培訓基地,開展了以“打造卓越團隊”為主題的團建活動。新員工分10個小組比拼了“挑戰99”“步步高升”“仙人指路”“管理漢諾塔”“萬里長征”5個游戲項目,共同完成了“杯子舞”“卓越動力圈”2個大型項目。
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步步高升
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管理漢諾塔
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萬里長征
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卓越動力圈
培訓結束后,新員工們分享了各自的心得體會。
來源:指尖新聞
作者:黃瑞豐 歐陽文
編輯:劉眉欣
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