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中文導報訊11月3日上午11時,大阪文化館內掌聲持續一般社團法人日本語學校經營者協會成立大會在此正式啟幕。來自大阪、京都、神戶、奈良等西日本核心城市的60余位日本語學校經營者、教育領域專家及地方政府代表齊聚現場,共同見證這一聚焦“一般社團法人日本語經營者協會”的行業協作組織誕生,首期7家發起會員及9家創始會員單位現場完成入會登記,標志著日本語教育行業區域協同發展邁入新階段。
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“這不是一次普通的成立儀式,而是為日本應對少子化、高齡化‘破局’的一次行業集結。”大阪府議會副議長紀田馨在現場發表報告時,多次強調當前日本社會面臨的人才缺口困境。“目前日本勞動年齡人口年均減少,即便從現在起推動生育率提升,新成長起來的勞動力要進入市場至少需要20年。”
在他看來,引入海外人才并幫助其快速掌握日語、適應日本社會規則,是填補勞動力缺口的“最現實路徑”,而日本語學校正是這一路徑上的“關鍵樞紐”,“協會的成立,能讓分散的學校資源形成合力,從課程標準、就業對接、文化適應指導等多方面提升培育質量,這比任何政策都更具落地意義。”
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大阪府原副知事、大阪府日中友好協會會長小西禎一則從跨文化融合視角深化議題。他結合自身多年推動中日民間交流的經歷提到,近年赴日留學、工作的外國人中,因“日語溝通不暢”面臨生活或職場障礙,讓外國人既能說好日語,又能快速適配日本職場需求。
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作為協會核心發起者之一,協會會長、大阪商務日本語學院理事長姜本國全面梳理了日本語教育行業的現狀與痛點。
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打造“資源共享、經驗互通、政策聯動”的平臺,協會理事長AKK文化學院理事長板橋吉弘則在大會上公布了未來具體發展規劃,實現會員規模突破100家“屆時協會將成為日本政府制定外國人日語教育政策時的重要參考力量,推動行業從‘分散發展’走向‘標準化、規模化’。”
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大會進入宴會環節,協會副會長、學校法人日中文化藝術學院理事長張永勝呼吁:“每一家日本語學校都在獨自為外國人的‘日本夢’努力,但一個人的力量有限,一群人的力量才能走得更遠。加入協會,這不僅是為了學校的發展,更是為了讓更多日語學校在找到歸屬感,為日本社會注入新的活力。
此次協會成立,不僅為日本語教育行業搭建了協作平臺,更從“人才培育—社會融入—勞動力補給”的全鏈條視角,為日本應對社會難題提供了“教育解決方案”。正如參議員橋本圣子在賀詞中所言:“日本語學校不再是‘教學點’,而是‘人才培育的聯合體’,它們將成為連接日本與世界的‘柔軟橋梁’,這正是協會成立的最大價值所在。”
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