為進一步激發醫院內生動力,提升醫療服務質量與運營效能,推動縣級婦幼保健事業高質量發展,11月4日,萬榮縣婦幼保健院隆重召開績效改革啟動會。會議特邀知名醫療管理專家徐毓才教授專題授課。醫院領導班子、中層干部及相關科室骨干共同參會。
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啟動會上,院長李虎首先闡明了此次績效改革的核心意義與總體目標。強調績效改革是醫院適應醫療行業發展新形勢、破解運營管理難題的關鍵舉措,旨在通過建立科學合理的績效評價體系,打破“平均主義”,充分調動醫務人員的工作積極性、主動性和創造性,最終實現“以患者為中心”的服務宗旨與醫院可持續發展的雙贏。
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隨后,徐毓才教授以《縣級婦幼保健院DRG/DIP應對及生存與發展路徑思考》為題,結合自身豐富的醫療管理經驗與行業研究成果,展開了深入淺出的專題分享。他圍繞當前縣級婦幼保健院面臨的政策環境、市場競爭、服務能力提升等核心議題,深刻剖析了縣級婦幼機構的生存現狀與發展痛點,并從學科建設、服務模式創新、人才培養、精細化管理等多個維度,為該院的改革發展提供了兼具前瞻性與實操性的路徑建議。徐教授的授課既有理論高度,又貼合基層實際,為在場人員帶來了全新的管理思路與工作啟發,引發了廣泛共鳴與深入思考。
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互動交流環節中,參會人員結合醫院實際工作中的疑問與困惑,圍繞績效分配細則、學科發展方向、服務流程優化等具體問題積極提問,徐教授逐一耐心解答,為醫院績效改革的落地實施與長遠發展提供了寶貴指導。
李虎院長表示,將以此次會議為契機,全面梳理改革思路,細化實施方案,穩步推進績效改革各項工作,將專家的指導建議轉化為推動醫院發展的實際成效,持續提升醫療服務水平與群眾就醫體驗,為守護縣域婦女兒童健康福祉注入更強動力。
【來源:萬榮縣婦幼保健計劃生育服務中心】
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