本文轉自:人民網-安徽頻道
11月3日,一場跨越兩千公里的“迎親”之旅,為哈爾濱工業大學學子帶來了獨特“聘禮”——40余家用人單位攜2100個優質崗位,開出最高60萬元年薪。這場“迎親”大不同:它不僅用詹記桃酥、洽洽瓜子等合肥特色美食,提前讓學子們嘗到了這座城市的“溫度”,更是給出了一份涵蓋創新生態、住房安家、事業平臺的長期承諾;它不求一時之需,而是期待一場人才與城市的“長情相伴”。
活動專門舉辦了合肥推介會,市委副書記、合肥理工學院黨委書記路軍出席,從“芯屏汽合”“急終生智”的產業格局,到“科里科氣”的創新生態,從住房補貼、創業扶持、生活保障等政策支持,到宜居宜業的城市環境,對合肥展開全方位推介。
精準對接 青年才俊紛至沓來
招聘會現場,各展位前人頭攢動,“爾濱”學子們手持精心準備的簡歷,穿梭于各個企業展位之間,或駐足閱讀展板上的崗位信息,或與企業招聘人員溝通崗位細節。
據了解,此次參會單位既有上市公司、國有企業,又有合肥綜合性國家科學中心能源研究院等新型研發機構,還有合肥大學、合肥理工學院等事業單位,涵蓋先進制造、電子信息、教育科研等多個領域,充分滿足不同專業學生的求職需求。
“哈工大是國內知名的理工類高校,被譽為‘工程師的搖籃’,材料工程、電子信息等優勢專業都與我們的需求很對口,這種近距離的溝通,也會比線上更加深入。”來自廬陽區的企業聚變新能(安徽)有限公司人事負責人表示。
為吸引人才,用人單位紛紛打出“組合拳”。仁潔智能科技有限公司開出最高每年60萬元的高薪;合肥大學不僅解決編制,更是給出最高30萬元的科研啟動費和40萬元至60萬元的購房補貼。“合肥企業開出的薪資和福利很有吸引力,期待能去那里發展。”哈工大機械工程專業的郝晨說。
據了解,44家用人單位現場收到簡歷487份,其中,本科105份,碩士333份,博士49份。
招聘會現場還設置了合肥特產體驗專區,詹記桃酥、洽洽瓜子等合肥特色美食備受學子們的青睞,讓他們在求職間隙,提前品味合肥風味與城市溫度。
校地聯動 城市人才雙向奔赴
活動期間,合肥攬才工作組實地考察了哈工大科研機構,與學校有關負責人就技術合作、成果落地、項目共建等議題深入交流,推動高校優質科研資源與合肥產業發展需求精準匹配,實現校地優勢互補、協同共贏。
鄉情是聯結游子與家鄉的重要紐帶。在皖籍師生座談會上,來自安徽各地市的22名師生代表齊聚一堂,敞開心扉暢敘鄉情、交流職業規劃,并為家鄉發展提出意見建議。“我的研究方向是智能控制技術,合肥蓬勃發展的戰新產業和良好的科創環境,堅定了我回鄉發展的決心。”合肥籍的博士生陳宇飛動情地說。
目前,2025年秋季“合肥千企萬崗請您來”東北高校行活動正火熱進行中,后續還將走進哈爾濱工程大學、吉林大學、東北大學、大連理工大學等國內知名高校,為合肥匯聚更多優秀人才。(吳京)
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