397家單位攜10000余崗位進入西南醫科大學攬才

11月3日，2025年四川省秋季醫藥衛生人才招聘大會暨“蜀匯菁英”四川省高校畢業生就業常設市場醫藥健康產業專場招聘會(西南醫科大學站)正式啟動。397家用人單位入校攬才，覆蓋臨床、科研、醫藥、管理等多個方向，提供崗位10000余個，為應屆畢業生與用人單位搭建起高效互通的供需橋梁。

上午9時，招聘會現場人流如織。應屆畢業生們手持精心制作的簡歷，在各家用人單位的招聘展位前流連穿梭，不時駐足觀看招聘簡章、了解招聘需求，并積極向用人單位闡述自身的能力素養和個人優勢；用人單位則求賢若渴，主動向畢業生們介紹企業崗位基本情況、福利待遇、晉升通道等，熱情“推介”自身企業。

“同學，你的專業方向是什么？”在成都市新津區中醫醫院展位前，求職者排起長隊。該院人事部部長趙智勇化身“推介官”，趁著排隊間隙主動介紹崗位工作內容、薪資結構及發展前景。據介紹，截至當天活動中段，該院已收到100余份簡歷，后續將按崗位需求與求職者意向開展雙向匹配，計劃于2025年12月底至2026年1月初組織面試。“我們優先考慮專碩、專博人才，可避免規培對職業發展的階段性影響，助力學子實現‘直線成長’；同時注重專業匹配度與求職興趣，還將提供碩士讀博、外出進修等支持，進修渠道覆蓋北京、上海、廣州等一線城市及川內華西醫院、成都中醫藥大學等頂尖平臺。”趙智勇補充介紹道。

除傳統醫療衛生機構外，醫藥企業、大健康產業相關展位前同樣人氣高漲。“隨著老齡化進程加快和大眾健康意識提升，大健康產業發展有一定潛力。”西南醫科大學臨床醫學院健康服務與管理專業學生盧立欣表示，如今社區康養中心、醫養結合機構等場景的人才缺口日益凸顯，自己的專業與市場需求高度契合，希望能成為懂醫療、善養老的復合型人才，為行業發展貢獻自己的力量。

此次雙選會的高效推進，離不開學校的全方位保障。該校二級院系領導、畢業年級輔導員主動下沉招聘一線，逐一走訪用人單位，精準對接用人需求，為學子提供“一對一”推薦與就業指導。“這位同學是本地戶籍，就業意向明確，專業能力扎實，麻煩您重點關注下。”在峨邊彝族自治縣婦幼保健院展位前，兒科學系輔導員陳培培帶著學生簡歷“精準助攻”，既向用人單位詳細介紹學生在校表現，也直面溝通薪資待遇、培養計劃等核心問題。“輔導員搭橋能讓用人單位更全面了解學生，也讓學生的訴求得到直接回應，大大提升對接效率。”陳培培說道。

招聘會還創新設置多元服務專區，為求職之路保駕護航。管培醫生專區集中宣講政策、展示項目成果，同步登記招聘需求與求職意向；用人單位宣傳視頻循環展播，衛健委代表、企業負責人現場宣講，讓學子直觀感受單位優勢；政策咨詢專區聚焦應征入伍、三支一扶、西部計劃等，專業人員現場解答政策細節，拓寬學子就業視野；AI賦能求職體驗專區搭載簡歷制作、修改及模擬面試功能，以科技力量提升學子求職競爭力；職業專家面對面提供面試禮儀指導、簡歷優化建議，免費簡歷打印服務隨時待命，全方位解決求職過程中的各類需求。

據統計，此次招聘會吸引6000余名畢業生到場，投遞簡歷1萬余份，最終1000余名畢業生與用人單位初步達成簽約意向。“就業是人生重要的里程碑，希望大家樹立‘先就業、再擇業’的理性觀念，避免盲目‘坐考’。”西南醫科大學黨委書記張春祥建議道，應屆畢業生們要科學規劃職業生涯，主動拓寬就業視野，既立足專業所長，也勇于跨領域探索；要把個人理想融入國家發展大局，在強國建設、民族復興的偉大實踐中找準定位，在祖國最需要的地方扎根成長，用青春汗水書寫無愧于時代的人生華章。

(川觀新聞瀘州觀察 張其)

來源：川觀新聞