百余位海外學者參會！中國高校國際青年學者上海面洽會在上海舉行

2025年11月1日，由中國教育在線·學術橋與上海市人力資源公共服務中心聯合主辦的“學術橋海外學者中國行十周年暨中國高校國際青年學者上海面洽會”在上海人才大廈隆重舉行。百余位來自全球17個國家和地區的優秀青年學者與國內近20所知名高校代表匯聚一堂，共話合作發展，為加快建設世界重要人才中心和創新高地注入新動能。

本次活動在中國教育發展戰略學會人才發展專業委員會指導下，由中國教育在線·學術橋與上海市人力資源公共服務中心共同主辦。中國教育發展戰略學會常務副會長兼人才發展專委會理事長、教育部原科技發展中心主任李志民，上海市人力資源公共服務中心黨委書記、主任、上海市人力資源服務標準化技術委員會委員丁峰，以及上海市教衛工作黨委人才處處長王慶宇，三位嘉賓分別發表致辭。他們從不同角度闡述了新時代人才工作的戰略意義與引才聚才的堅定決心。活動開幕式由中國教育發展戰略學會人才專委會常務副秘書長、中國教育在線副總編輯、學術橋總編輯吳報華主持。

嘉賓致辭：
凝聚人才強國共識 譜寫引才聚才新篇

宏觀指引：把握時代機遇，融入國家戰略

李志民指出，這次活動為高校與海外學者高效對接搭建了一個很好的平臺，通過集約化模式實現了高校與海外學者高效對接。他說當前我國正從“窮國辦大教育”邁向“建設教育強國”，為各類人才提供了廣闊發展空間。他勉勵青年人才首先要深刻把握時代特征，把握互聯網與人工智能帶來的時代機遇，立足國家教育、科技、人才一體化戰略，將個人發展融入民族復興偉業。

上海實踐：構建“引育留”并舉的人才生態

丁峰主任提出，國家將教育、科技、人才一體推進置于戰略高度，同時也為上海人力資源服務工作指明了方向。上海未來“十五五”期間的高質量發展，亟需更多青年學子帶來的前沿知識與創新動能。上海未來“十五五”期間的高質量發展，亟需更多青年學子帶來的前沿知識與創新動能。下一步，上海市人力資源公共服務中心將以精準公共服務筑牢引才“強磁場”，開展一系列專為高層次人力資源打造的“小而美”“專而精”各類面洽活動；積極攜手有關部門以科學評價機制激活創新“動力源”，破除“四唯”束縛，同時以溫暖服務保障打造近悅遠來“生態圈”，讓更多的青年英才扎根上海、成就事業。

上海實踐：構建“引育留”并舉的人才生態

王慶宇指出，面洽會是高校匯賢聚才的重要方式。他圍繞“聚天下英才而用之”的使命，分享了上海教衛系統的人才工作思路：以開放包容的引才機制建設人才高地；以科學靈活的育才機制深化改革，破除“四唯”，強調質量貢獻；以用心用情的服務保障解決人才后顧之憂。他強調，青年學者是科技創新的“源頭活水”，上海正全力推進科技創新中心建設，愿為人才提供干事創業的舞臺與安心發展的港灣。

現場直擊：
精準對接，洽談交流氣氛熱烈

在面洽會上，上海大學、合肥工業大學、東華大學等高校代表詳細介紹了各自的引才政策、學科平臺與發展路徑和環境，并向在場學者發出誠摯邀請。學者代表、日本北海道大學助理教授李灃博士結合自身科研與項目經歷，分享了高校工作的機遇與感受，引發了與會學者的廣泛共鳴。

面洽會還設置了高校引才專場、高校交流會與圓桌洽談版塊。與會學者根據學科領域與發展意向，與目標高校開展了一對一深入溝通，并就前沿科學問題、學術成長路徑與回國發展關切同高校代表進行了深入對接和圓桌洽談，現場交流熱烈，多項合作意向初步達成。

十年回眸與未來展望：
牽線搭橋，持續助力人才發展

據悉，自2016年啟動以來，學術橋·“海外學者中國行”系列論壇已成功舉辦或承辦超過500場國際青年學者論壇，逐步建立起涵蓋“人才尋訪、邀約、宣傳策劃、會務服務、人才跟進”的一站式全流程服務體系，成為中國高校鏈接全球英才的重要平臺。本次面洽會，報名學者近2000人，最終遴選來自英國（19%）、新加坡（12%）、美國（11%）、德國（10%）等17個國家和地區的百余位學者參會，他們73%畢業于QS前200高校，31-35歲占比61%，海外3年以上工作時間占比達77%。

本次十周年系列活動和面洽會，既是對過去十年成果的集中展示，也是在“十五五”的新起點上推動國際青年學者與國內高校深度對接的又一次重要實踐。面洽會不僅是海外學者與國內高校精準對接的高效平臺，更是上海建設高水平人才高地、落實國家“教育、科技、人才一體化推進”戰略的生動實踐。展望未來，“學術橋”將繼續發揮橋梁紐帶作用，優化全流程服務，助力更多海外英才回國發展；上海也將持續構筑國際化人才發展生態，為實現高水平科技自立自強和高質量發展提供堅實支撐。