外賣騎手也能享受社保補貼了？補貼周期和補貼標準是什么？看看

作為靈活就業群體，實際上根據相關統計，數據表明全國大約已經有超過2.4億人是屬于靈活就業群體，當然外賣騎手也是靈活就業群體當中，非常重要的組成部分，而且它的占比也是比較大的。我們幾乎在每一個城市，哪怕包括縣城都能夠看到外賣騎手的身影，所以說他們在繳納社保的過程中，實際上就是不能夠去忽略的。

近期有外賣平臺，出臺了關于外賣騎手社保的補貼規定，也能夠實實在在享受到社保的補貼，那么具體的補貼標準是多少呢？補貼周期又是怎樣來進行的呢？我們來具體了解一下。

補貼標準按照50%的補貼上限來實施

此次外賣平臺給予的社保補貼，并不向全日制勞動者工作單位承擔。大約2/3的繳費比例個人承擔大約1/3的繳費比例。而是按照50%的補貼上限來實施的，當然這個補貼它。是按照靈活就業人員20%的參保比例來進行補貼的，好比靈活就業者每年可能需要承擔1萬元的繳納，這樣的一種補貼實際上就能夠補貼至少5000元的費用，所以極大的也降低了外賣騎手的繳費壓力。

當然雖然說是按照50%的補貼上限，但我們需要指出一點的是。由于靈活就業者在選擇繳納社保檔次的過程中，它是可以根據社會平均工資的60%~300%之間，可以任意的來選擇。為了防止極少數人選擇相對較高的基數來多領補貼外賣平臺也設置了每個月的補貼上限，當然不同的城市因為繳費基數的不同上限也是有所不同的，但一般情況下，都是在1000元以內每月這樣的一個標準。個別一線城市，每個月的標準可能會上浮到1500元左右。

補貼周期是按月申請，錯過就不能夠再申請

作為外賣騎手，它的流動性是比較大的，所以說即便是按照靈活就業的方式，我們也能夠選擇來按月進行交納，只要你按月完成相應的交納，就能夠在平臺自行去申請相應的社保補貼。一般情況下都是按月來申請的，如果說你錯過了這個月，假設你3月份自己繳納了社保，但是3月份你沒有能夠想起社保補貼的申請，那么錯過以后就不再補發相應的補貼了。

或者說你3月份沒有去繳納這個社保，那么就會造成事實上社保的中斷，本身靈活就業者在過了規定的繳費時間段內，是無法來進行補繳的。那么能夠享受到平臺的社保補貼，自然也就錯過了，所以說一定要按照規定的時間，按月來逐月的進行繳納，才能夠逐月的去申請平臺的補貼，這一點也是需要注意的。

綜上所述

作為外賣騎手確實是有福了，因為個別外賣平臺上線了關于騎手的社保補貼，基本上是按照50%來進行補貼的。極大地降低了外賣騎手，在繳納社保過程中的經濟壓力和負擔。同時我認為也能夠極大的去推動更多的靈活就業行業，出臺類似關于社保補貼的規定。也能夠為更多的靈活就業者納入到社保體系當中，奠定了重要的推動作用。實際上未來也能夠形成一個良性循環的局面，這一點是非常值得期待的。

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