在大家眼里,來一場說走就走的旅行是否現實呢?或許大多數人不是有錢沒時間,就是有時間沒錢,既有時間又有閑錢的只占少數,他們度過的休閑的狀態也讓很多人羨慕。
不過,00后大學生開始找工作以后,眾人卻嗅到了不對勁的氣息,怎么00后不受時間擺布也不受金錢影響,還是像在大學里一樣我行我素呢?動輒就“炒老板魷魚”,令人佩服。
有人說,00后大學生還是太年輕,經過工作的“毒打”就好了,不過00后的這種直白也激勵了許多人,讓工作不開心的人有了“離開”的勇氣。
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中學女教師“辭職信”火了,一句面子話都沒有,校長看后無言以對!
不管是在大城市還是在小城市,教師賺得都中規中矩,但有位教師因為自己的薪資低,所以提前離職了,熱愛教育事業的老師只能開2000多的工資,確實有點說不過。
可能這位老師沒有取得編制,沒有相應的保障吧,若是能潛心研修,取得編制,依然能從事自己熱愛的教育事業,工資也是很可觀的。
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教師作為“鐵飯碗”,本就是非常穩定的工作,所以有些教師也會選擇終身任教,將汗水都揮灑在講臺上。
有些老師并不注重身外之物,而是注重精神追求,有的老師為教育事業發展而奉獻青春,也希望按照自己的想法活一次,情真意切,這樣的辭職信,令人為之動容。
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可除了這類默默奉獻的老師,還有些老師從事教師工作,并非因為熱愛的教育事業,不然也不會面對生活的柴米油鹽時,這么難滿足。
中學女教師“辭職信”火了,教師的字非常美觀,但卻是毫無感情,言語精練,一句面子話都沒有,將自己上班與不上班的收入做了個對比,發現沒有好處以后,就想離職了,校長看后也無言以對,因為乍一看好像確實很有道理,著實無法挽留。
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在她眼里,月薪1500和月薪5000是一樣的,都是沒有積蓄,可這樣想真的理智嗎?其實月收入5000已經不少了,教師工作很吃香,這位女教師將來很容易感到后悔。
作為教育事業的推動者,教師工作吃香的原因體現在方方面面。
表面上,中學女教師的工資是都花完了,但是這請人帶娃的2000元,終有一天會省下來,化作娃的教育經費,若是在家做手工,今后這2000元上哪里去攢?
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而且她只算了自己的收入,還有另一半的收入沒有算在其中,就算加上房貸和車貸,說不定每個月還是能節省下來1~2000,更何況教師的待遇也不輸同級公務員,隨著薪酬和待遇提升,公積金也會增加,買房有優惠,一來二去也能省下房租了。
因此,貿然離職不可取,說走就走的教師如果家里囊中羞澀,那就是不負責的行為,所以不管是不是教師,都應該三思。
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還有一個重要的事情就是,想要成為教師的大學生,一定要認清自己是不是真的喜愛教育工作,如果喜歡的話,再選擇也不遲,不要因為公務員太難考,就扎堆報考教師編。
“從教熱”趨勢明顯,面對未知的競爭壓力,大學生要注意什么?
不要把教師工作當“備選項”,因為從事其他的工作也未必順利,從大學校園畢業就到知名企業工作,看到工資條件,確實很誘人,但有很多知名大廠都是996,對身體消耗很大。
就例如這個員工,工作壓力也會很大,不然也不會說出:“字節和心臟,只能有一個跳動,而我選擇心臟”這種話,所以對教師工作感興趣,就趁早考編制吧。
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不是所有的工作都有寒暑假,只有工作以后才知道,有寒暑假是多么的自由,有很多時候想出去放松一下心情,都會因為要上班而被限制住腳步,要是有寒暑假又不用有這么多擔心了。
所以說,從事教師職業,肯定是利大于弊的,不然也不會有那么多高才生從事這份工作,就算是為了和大學生活接軌,從事教師工作也很好,你說呢?
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寫在最后:其實,不管在哪工作,都是人才和單位之間的雙向選擇,所以不管是教師,還是00后畢業生離職,都要擦亮雙眼,懂得把握機會才行,不要辜負眼下,做適合自己的決定,若是不會后悔就去做吧。
文章來源:班主任家園
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