突發！明天起生效！美移民局宣布新規，數百萬外籍員工面臨工作中斷風險

政府關門、數據中斷之際，美國移民局突然拋出重磅新規——明天起，數百萬外籍勞工的工作資格將面臨“斷檔危機”。

美國國土安全部（DHS）10月29日宣布，在工卡持有者申請續期期間，將不再自動延長其工卡的有效性。這項新規定將在明天（10月30日）正式生效。

非美國公民或非永久居民（綠卡持有人）在美國合法工作，需要獲得就業授權文件（EAD），也就是俗稱的工卡，由移民局（USCIS）簽發。

根據以往的規則，只要持卡人在舊工卡到期前遞交了續期申請，在等待移民局審理的期間，舊卡會自動延長有效期，直到續簽申請被批準或拒絕。

而在新規定下，這項“自動延期”機制將被取消。也就是說，一旦工卡到期，申請人必須立即停止工作，直到續期申請正式獲批。

移民局在聲明中解釋說，這項政策的目的是在批準續期之前，優先進行背景審查，以確保安全和防止欺詐。

聲明中提到，取消自動延期可以讓申請人接受更頻繁的安全審查，防止身份濫用或潛在威脅，并能及時將不符合條件的人驅逐出境。

局長約瑟夫·埃德洛（Joseph Edlow）表示，移民局正在重新強調嚴格審查外籍人士的政策，廢除以往為外籍人士提供便利、而可能犧牲美國安全的做法。他強調，外國人在美國工作是一種“特權”，而不是“權利”。

這項新規是以“臨時最終規則”（Interim Final Rule）的形式發布的，意味著它不需要經過冗長的公眾意見征求程序，可以直接在《聯邦公報》刊登后立即生效。

根據公告，擁有法律保護身份或臨時保護身份（TPS）的人不受影響，而在10月30日前已經獲得自動延長的工卡，也將繼續有效。

根據美國國土安全部的新規，今后在工卡（EAD）續期期間不再自動延長有效期，以下幾類外籍人士將受到影響：

• 首先是某些合法永久居民（綠卡持有人）的家庭成員，他們通常依靠工卡在等待身份調整期間合法工作。

• 其次是來自密克羅尼西亞聯邦、馬紹爾群島或帕勞共和國的公民，這些地區與美國有自由聯系協定（Compact of Free Association），其公民在美居留需依靠工卡。

• 另外，已獲得“禁止遞解出境”（withholding of removal）或“禁止驅逐”保護的個體，也屬于工卡持有人群之一，他們未來續期期間若工卡到期，將無法自動維持就業授權。

• 臨時保護身份（TPS）受益人若持有根據 8 CFR 274a.12(a)(12) 或 (c)(19) 條款簽發的工卡，也在新規范圍內；不過，如果其工卡受特別保護條款豁免，則不受影響。

• 庇護申請正在審理中的人士（pending asylum applicants）同樣受到波及，他們通常依靠EAD工作謀生，而移民局的審理周期又往往漫長。

• 正在等待身份調整（即申請綠卡）的外籍人士，在等待期間所獲的EAD續期，也將不再享有自動延長機制。一旦舊卡到期，他們必須停止工作，直到新工卡獲批。

• 此外，新規還涵蓋特定類型的非移民簽證持有人配偶，包括E簽證、H簽證及L簽證持有者的配偶。
  這意味著，部分H-4簽證持有人——即H-1B專業簽證持有者的配偶——將受到直接影響。

• 最后，依據《防止家庭暴力受害者法案》（VAWA）提出自我申請或作為衍生申請人的外籍人士也在受影響名單之列。

移民局建議外籍人士盡早申請工卡續期。根據規定，申請人最早可在工卡到期前180天提交續期申請。官方提醒，越晚提交，越可能遇到工卡到期但續期未批的“空窗期”，在這段時間內將無法繼續合法工作。

根據移民局發布的最新數據，今年第二季度（4月至6月），工卡續期申請中共有33.5萬件獲批、15.1萬件被拒、80萬件仍在審理中。同時，新申請工卡的案件中有60.4萬件獲批、11萬件被拒、99萬件待審。

綜合來看，今年第二季度移民局共批準了94萬份工卡，拒絕了26萬份申請，但仍有多達180萬份案件在等待審理。如此龐大的積壓，意味著大量外籍勞工可能在未來數月面臨工卡失效、被迫停工的風險。

法律專家指出，這項通過“臨時最終規則”生效的政策具有法律效力，但也可能面臨司法挑戰。部分移民維權組織預計將提起訴訟，質疑政府跳過審查程序、加重合法勞工負擔的做法。

與此同時，這項政策也被視為川普政府強化移民審查路線的又一舉措，顯示其在安全與移民問題上立場強硬。

對數百萬依賴工卡的外籍人士而言，這一變化將帶來不小的沖擊。許多人不僅可能失去工作收入，也可能因此影響簽證身份與合法居留資格。移民律師提醒，所有工卡持有者都應提前規劃續期時間，以避免陷入政策空窗帶來的風險。

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