拒絕要果斷,拖延等于默許
當(dāng)他人提出請(qǐng)求時(shí),若你猶豫不決、支支吾吾,對(duì)方往往會(huì)認(rèn)為還有商量的余地。時(shí)間拖得越久,拒絕的難度就越大。學(xué)會(huì)第一時(shí)間明確表達(dá)拒絕,態(tài)度堅(jiān)定但語(yǔ)氣平和,讓對(duì)方明白:這件事沒(méi)有商量的空間。
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幫助他人要看自身狀態(tài)
不要因?yàn)殛P(guān)系親近就無(wú)條件答應(yīng)所有請(qǐng)求。是否提供幫助應(yīng)當(dāng)基于你當(dāng)下的精力和能力,而非單純看交情深淺。真正尊重你的人會(huì)理解你的處境;而不尊重你的人,即使你幫了忙也不會(huì)心存感激。
第一次被占便宜就要表明立場(chǎng)
有些人專愛(ài)占小便宜,今天借點(diǎn)小錢,明天拿點(diǎn)小物,不斷試探你的底線。若第一次就忍讓,對(duì)方必定得寸進(jìn)尺。因此,在第一次被占便宜時(shí)就要明確表達(dá)不滿,讓對(duì)方知道你不好欺負(fù)。
過(guò)度解釋反而顯得心虛
被人誤解時(shí),過(guò)多的解釋往往適得其反。與其費(fèi)盡唇舌自證清白,不如保持沉默,讓時(shí)間證明一切。真正有實(shí)力的人不需要向任何人證明什么,事實(shí)自會(huì)說(shuō)明一切。
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適當(dāng)保持距離感
對(duì)誰(shuí)都笑臉相迎,容易讓人覺(jué)得你好說(shuō)話、沒(méi)脾氣。適當(dāng)保持距離感,控制自己的熱情程度,反而能讓人不敢輕易冒犯。記住:你的善意很珍貴,不該浪費(fèi)在不值得的人身上。
建立互惠關(guān)系
當(dāng)同事請(qǐng)你幫忙時(shí),完成后可以適時(shí)請(qǐng)對(duì)方也幫個(gè)小忙。這種"來(lái)而不往非禮也"的做法,能讓對(duì)方明白:請(qǐng)求幫助是雙向的。久而久之,對(duì)方就不會(huì)隨意使喚你了。
提升表達(dá)氣場(chǎng)
很多時(shí)候,不是你說(shuō)的內(nèi)容不對(duì),而是表達(dá)方式顯得底氣不足。說(shuō)話時(shí)聲音要洪亮,語(yǔ)氣要堅(jiān)定,眼神要直視對(duì)方。即使內(nèi)心緊張,外表也要保持鎮(zhèn)定。氣場(chǎng)有時(shí)比道理更有說(shuō)服力。
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慎用"對(duì)不起"
不是你的錯(cuò)就不要輕易道歉。習(xí)慣性說(shuō)"對(duì)不起"會(huì)讓人覺(jué)得你很好說(shuō)話,什么責(zé)任都往你身上推。道歉要有原則,該認(rèn)錯(cuò)時(shí)認(rèn)錯(cuò),不該認(rèn)錯(cuò)時(shí)絕不退讓。
及時(shí)維護(hù)自身權(quán)益
無(wú)論是金錢還是其他利益受損,都要當(dāng)場(chǎng)表明立場(chǎng)。不要因?yàn)椴缓靡馑级x擇忍讓,你的退讓只會(huì)讓對(duì)方更加得寸進(jìn)尺。真正的強(qiáng)者都懂得及時(shí)維護(hù)自己的權(quán)益。
沉默是最有力的回應(yīng)
面對(duì)故意挑釁,最好的應(yīng)對(duì)方式不是爭(zhēng)辯而是沉默。你越是回應(yīng),對(duì)方越來(lái)勁;你選擇無(wú)視,對(duì)方反而覺(jué)得無(wú)趣。記住:與不值得的人糾纏,只會(huì)降低自己的格調(diào)。
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從今天開始,踐行這10條法則。善良要有鋒芒,老實(shí)要有底線,尊重自己比討好他人更重要。
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