在職場,我為魚肉,公司為刀俎。
千萬不要覺得是老員工,簽了無固定期限勞動合同就安全了。
公司想收拾你,領導想收拾你,辦法多的是,根本不會講什么武德。
這里就有個活生生的案例。
據一個朋友透露,他在公司有一位師姐,在領導手下干了10多年,且已經簽了無固定期限勞動合同。
在很多人看來,穩妥了,安全了。
然而,現實并沒有那么美好。
即使她資歷深,人緣好,后來也是被開了。
被開的緣由起于領導因為什么事情和師姐吵了一架。
而之所以吵架,完全是因為領導的脾氣莫名其妙。
結果,領導被懟了。他覺得自己吵架沒吵贏,心里窩著一把火。
由此,領導就直接無理由裁員,把師姐給開了,并寧愿支付2N的賠償。
這一操作直接把師姐下面的人給震驚了。
師姐畢竟已經跟了10年,之前沒出過什么差錯。
就因為吵了一次架,就不惜付出2N的賠償把人給開了。
師姐走的那天,還請公司的人喝了咖啡。她自己也深深知道,到了她這個年紀,再找工作,真心不容易了。
盡管如此,她依然面帶微笑走出了辦公室。
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那一刻,誰也難以想象,師姐的心里有多悲涼。
看吧!這就是職場,沒有對錯,沒有是非,但有“官大一級壓死人”。
此事上網后,很多網友不信,甚至覺得,這是領導和師姐之間的默契。而能拿到2N,更也談不上悲涼。
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但是就工作而言,更多人還是愿意安安穩穩工作,而不想拿個2N失業在家。尤其是對于40歲的中年人而言。
不過公司能干出這種事情,也是夠可以了的。
有網友覺得,這家公司應該快倒閉了。不然不會這樣操作。
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