人少就不捐了？日本就業率飆升到 98%，代價是整個國家的未來？

就業熱浪青年樂，勞動力荒企業愁

日本的年輕人找工作，現在是真的一點都不卷了。2025年春季大學畢業生就業率直接沖到98.0%，這數字聽著就讓人眼熱，比起前一年那98.1%的峰值只差了0.1個百分點，但在全球范圍內，絕對是頂尖水平。

厚生勞動省和文部科學省5月23日公布的數據顯示，從4月1日起算，幾乎每個想上班的本科生都能手握好幾份offer。想想看，以前求職得海投簡歷、熬夜改版，現在反過來，企業為了搶人，招聘會上各種福利砸出來，年休假直奔129天起步，入職獎金100萬日元起步，甚至有公司打包票，說你先去浪三年，offer隨時等著你。

這股熱浪不光是大學生的專利，職業學校那邊的就業率更猛，接近100%。高中畢業生平均能對上四個崗位，選著來。連那些中途跳槽的家伙，以前在日本職場被當成不靠譜，現在七成大企業張開胳膊歡迎回歸。為什么這么火？簡單說，崗位比人多。

Recruit Works研究所的數據指出，2025年3月畢業的大學生招聘倍率達到1.75倍，比去年還高0.04倍。企業缺人缺到什么地步？服務行業、制造業、護理這些領域，空缺崗位堆積如山。

這就業紅利來得快，但根上還是人口結構的鍋。年輕人數量本來就少，企業一搶，價格就水漲船高。工資漲了點，工作環境松了些，表面看是青年一代的福利。擱在中國，我們的畢業生規模大，競爭也激烈，但就業形勢穩中向好，高校畢業生就業率保持在90%以上，政策支持力度大，從穩崗到創業補貼，一條龍服務。

這邊日本的“輕松”聽著羨慕，可仔細一琢磨，它更像是一場及時雨，澆不滅旱情的火。企業愁啊，崗位空著，生產線卡殼，物流延誤，經濟增速預期才1.2%，全靠這點人頂著。要是缺口繼續擴大，服務業得先崩，超市收銀少人，醫院護士不夠，日常服務都得打折。

其實這事挺有意思的，日本經濟精細，過去靠“終身雇傭”穩住人，現在人都不夠用，只能放開手腳追人才。畢業生們樂了，企業卻睡不著。這紅利是甜頭，但吃著吃著就得想想賬本，勞動力荒不是一朝一夕的事，它牽扯著整個產業鏈。護理行業空缺率超20%，老人越來越多，誰來照顧？制造業機器人上場了，可高端崗位還得靠人腦。

2025年“團塊世代”800萬人集體進75歲高齡，退休潮一波接一波，進來的新人呢？2003年生的一代才112萬，1960年生那批160萬的對比，差距拉開50萬起步。企業只能咬牙加薪，中小企業扛不住，就倒一片。這就業熱浪，青年嘗鮮，企業扛雷，長遠看，國家得算大賬。

少子老化缺口擴，經濟活力漸消退

日本的人口問題，說白了就是少子化加老齡化，雙拳打人。2024年新生兒數量68.6萬，頭一回跌破70萬大關，比預測提前15年。厚生勞動省6月4日的數據鐵板釘釘，總和生育率1.15，連續9年下滑，東京甚至不到1.0。

2025年上半年出生33.9萬，降了3.1%，創1969年以來新低。死亡人數呢？上半年83.7萬，自然減少49.8萬，創紀錄。總人口到2025年1月1日縮到1.2065億，連續16年降，減了90萬，累計丟了700萬。

65歲以上老人占29.6%，3619萬人，全球第一，70歲以上2901萬，75歲以上2124萬，80歲以上1289萬。男性老人1568萬，女性2051萬，這比例像雪球，越滾越大。

為啥生不出來？房價貴，東京一室月租10萬日元起步；工資卡殼，年均400萬日元，漲不動；職場壓力大，加班成常態；養娃成本2100萬日元到高中。初次生育年齡31歲，高齡產婦超年輕媽媽。

聯合國預測，到2100年人口剩7685萬。勞動力呢？15-64歲占比59%，從1995年峰值后一路滑坡，到2040年缺口1100萬，護理物流空缺率25%。鄉村學校關門，商店倒閉，服務癱瘓。大城市還湊合，東京人口微增，其他地方空心化嚴重。

這缺口對經濟的影響，實打實。GDP增速放緩，消費市場萎縮，年輕人少，花錢的手就少。企業破產潮，上半年5000多家，勞動力短缺是主兇。中小企業三分之二喊缺人，去年342家直接因這倒閉。

制造業延期，建筑工地慢半拍，零售收銀排長隊。養老負擔重，每兩工作者養一老人，社保體系繃緊弦。話說中國這邊，生育率雖有壓力，但政策響應快，優化生育支持，人口紅利轉向人才紅利，勞動力市場活躍，經濟韌性強。日本這老化速度，全球最快，教訓深啊。

勞動力荒還帶出連鎖反應。教育系統招生滑坡，大學教室后排空；醫療資源緊，護士缺口大，醫生輪班累。農業無人，稻田荒；物流卡，快遞堆倉庫。企業上機器人，AI補位，可成本高，中小企業玩不起。

長遠看，創新活力弱，R&D靠老人，年輕人少，腦力不足。2025年問題，團塊世代退休，醫療護理爆棚，社會保障支出飆升。缺口擴，活力退，國家得從根上治。

政策頻推移民引，扭轉乾坤待時日

日本政府急眼了，砸錢砸政策。兒童未來戰略，2025財年預算3.6萬億日元，從出生到18歲補貼全覆蓋，三孩家庭大學免費，無收入限制，41萬人新受益。東京都1月推第三期兒童未來行動，吸納民意升級。

兒童護理假修訂，超時豁免延長，四天工作制試點，托兒服務跟上。明年起征收育兒支援金，年繳2400-4200日元，單身丁克也得交，資金建社區設施。地方政府使勁，帶娃補貼、產假延長，全套上陣。

可效果咋樣？新生兒還降，政策雖密，根子沒動。錢能買信心？年輕人對未來沒底，房價工資雙殺，職場玻璃天花板。中國生育政策，靈活務實，從三孩到支持措施，落地見效，人口結構優化中。

移民這邊，日本松綁了。外國勞工2025年上半年數據亮眼，預計到年底超230萬，越南占四分之一。工作簽證翻番，培訓保險齊上，特定技能2號無限續，家屬可依親。到2040年需674萬外勞，填制造業服務空。帝國資料庫說，中小企業靠這喘氣。

新政見效快，2024年底外籍居民增，2025年繼續。門檻雖嚴，經營管理簽投資漲6倍，但就業路徑穩，10年永住5年入籍。社會融合有陣痛，語言培訓上，社區課程開。

但活力來了，工廠多語，醫院多手。長遠扭轉？難說。政策推，移民引，可人口鐘擺不穩，經濟安全、經濟增長兩輪，得并進。中小企業生死戰，加薪或淘汰，人才流大企。2025移民指南，四種方式熱門，創業工作留學結婚，各有門道。

日本這路，彎多坡陡。借鑒價值大，低生育國得警醒。中國人口工作做得細，穩增長保民生，經驗足。扭轉乾坤，靠時間靠決心。政策頻，路漫漫，國家未來，得一步步走實。