中央定調！退休新規實施后分水嶺出現，1980年以后的面臨雙重壓力

2025年實施了退休新規，也就是我們通常所說的漸進式延遲法定退休年齡改革，延遲退休它呈現出一個特點，它采取的是過渡性的辦法，也就是漸進式的辦法，對于2025年以后退休的人群雖然會有影響，但是退休時間越早，他所面對延遲的時間相對就會更短，反之如果你的退休時間越晚，比如說1980年以后出生的人，他可能會面臨更長的退休時間。

所以我們講1980年以后出生的人，將會面臨雙重壓力

那么我們在這里所說的雙重壓力，第1個壓力就是延遲退休的時間將會更長一些，尤其是1980年以后出生的男性，基本上他是不會趕上這個過渡性的階段了，不管是有的人可能延遲一個月的時間，有的人還是延遲兩年的時間，對于1980年以后出生的男性都要延遲三年的時間，才能夠正常的去辦理退休，享受按月領取養老金的待遇，所以他們所面臨的壓力就是延遲的時間會更長，退休的時間也相對會更晚一些。

第2個壓力就在于，養老保險繳費年限也會變化。養老保險的繳費年限，雖然也設置了5年的過渡緩沖期，2025年到2029年退休的人原則上來講，這個累計繳費年限是不會有任何的變化，都能夠按照15年的累計繳費年限來參保，享受按月領取養老金的待遇，但如果說你2030年以后辦理退休，則對應的累計繳費年限就要有所變化，由15年逐步提高到20年的時間。

所以很顯然對于1980年以后出生的人群，所面臨的這兩個雙重壓力，是不能夠去忽視的，因為畢竟只有滿足退休的基本條件，才能夠正常的去辦理退休，才能夠享受按月領取養老金的待遇，如果說你不滿足最基本的條件，那么是不能夠去辦理退休的。

如何來應對這樣的雙重壓力呢？

就要提前來規劃自己的累計繳費年限了，也就是說你將來可能會面臨，延遲三年的時間，雖然能夠選擇彈性提前退休，但是提前退休以后，你是否能夠滿足養老保險繳費年限的要求？如果不能滿足，那么我們需要做的就是，必須要盡可能的連續的去參加自己的基本養老保險，這樣的話才能夠最大化的滿足養老保險的繳費年限，將來才能夠享受到一個，正常法定退休年齡來辦理退休。

另外一個方面我認為可以適當的去考慮一些補充養老保險，比如說個人養老金制度，因為如果選擇參加個人養老金制度，就能夠有效地為今后，自己的退休收入打下一個更好的基礎，因為是能夠有效的提高自己的退休綜合收入，不至于完全依賴社保養老金來生活，有了更多的多元化的收入，為今后的退休生活，也能夠奠定一個重要的基礎。

綜上所述

2025年退休新規正式實施以后，作為1980年以后出生的人群，確實會面臨更大的壓力，甚至是雙重的壓力，但是我認為只要能夠做好提前規劃未雨綢繆，這樣的話也能夠去應對所面臨的壓力，因為這是每一個80以后群體，所面對的不只是單單針對于某一個人，他實際上是針對于所有的人群，所以說，每個人都應該做到提前來規劃這件事情，這樣的話就能夠以不變應萬變了。

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