江蘇
一公司聚會，做了個活動。領導在地上一邊寫了個精英，一邊寫了垃圾。就對員工們說，自己認為自己是什么就站在哪邊。
結果都站到精英那邊，就一個員工站在垃圾這邊。
員工們都在笑他，說這人真傻。
領導也很好奇，就問為什么站這？
他回答說：只有垃圾才會擠在一堆，精英只是個別。
領導瞬間提拔了他。
然而，現實和段子總有些距離。請繼續看一個令不會獻媚、不善處理“人際關系”的直男來說有點悲傷的職場小故事……
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01. 同事小王剛進局里一年，就被提拔成了副科長，尤為難得的是，眾多頭頭都贊同這一任命。
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02. 大家都很奇怪。論學歷，他比不上大劉；論資歷，他比不上老趙；論溜須拍馬，他比不上小馬。
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03. 于是，大家都在猜測，到底是什么讓小王脫穎而出的呢？大劉去調查他有沒有暗地里攻讀學位，老趙去調查他祖孫三代，小馬去調查他有沒有背后送禮......幾天后，大家都失望而歸。
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04. 那天，和以往一樣，領導們又開始在會上輪番讀起了演講稿。
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05. 大家都聽得昏昏欲睡，唯獨小王正襟危坐，認真記錄。
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06. 當發現領導口干要喝水或者講話累了的時候，他就率先鼓起掌來，迷迷糊糊的大家也跟著鼓掌。
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07. 那一刻，我居然從領導眼中看到了振奮和感激。連續幾個領導的講話都是如此。
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08. 原來秘訣在這里。
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09. 不用送禮，不用人際關系，在又臭又長的會議中給領導以“貼心”的鼓勵。這掌聲真是響得恰到好處啊。
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